26-718 Farm Equipment Mechanic

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This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

• Farm Equipment Mechanic: Diagnose, maintain, and repair agricultural equipment and machinery, including tractors, harvesters, and other farm implements used in planting, cultivating, and harvesting operations.
• Disassemble, repair, and reassemble engines, transmissions, hydraulic systems, and other mechanical components.
• Examine equipment, read inspection reports, and test systems to identify malfunctions and determine appropriate repairs.
• Repair or replace defective parts using hand tools, welding equipment, lathes, grinders, and other shop equipment.
• Perform routine maintenance, including cleaning, lubrication, and mechanical adjustments. Test electrical systems and replace wiring and components using diagnostic tools and test meters. Tune and overhaul engines and related mechanical systems. Maintain records of repairs performed and parts used.
• Perform incidental fabrication of replacement parts as necessary to complete equipment repairs.
• Operate service vehicles to transport tools and equipment to worksites for on-site repair of agricultural machinery; driving is incidental to primary job duties and does not require a commercial driver’s license

Tareas Específicas en el Trabajo

• Mecánico de Equipos Farmacéuticos: Diagnosticar, mantener y reparar equipos y maquinaria agrícola, incluyendo tractores, cosechadoras y otros implementos agrícolas utilizados en operaciones de siembra, cultivo y cosecha.
• Desmontar, reparar y volver a montar motores, transmisiones, sistemas hidráulicos y otros componentes mecánicos.
• Examinar el equipo, leer los informes de inspección y probar los sistemas para identificar fallas y determinar las reparaciones adecuadas.
• Reparar o reemplazar piezas defectuosas utilizando herramientas manuales, equipo de soldadura, tornos, amoladoras y otro equipo de taller.
•  Realizar mantenimiento rutinario, incluyendo limpieza, lubricación y ajustes mecánicos. Probar sistemas eléctricos y reemplazar el cableado y los componentes utilizando herramientas de diagnóstico y medidores de prueba. Afinar y revisar motores y sistemas mecánicos relacionados. Mantener registros de las reparaciones realizadas y de las piezas usadas.
• Realizar la fabricación incidental de piezas de repuesto según sea necesario para completar las reparaciones del equipo.
• Operar vehículos de servicio para transportar herramientas y equipos a los sitios de trabajo para la reparación in situ de maquinaria agrícola; la conducción es incidental a las funciones principales del trabajo y no requiere una licencia de conducir comercial

Job Requirements

• Worker must have 12 months of verifiable experience in the repair and maintenance of agricultural equipment or closely related machinery.
• Must anticipate being available to work the entire contract period.
• High School/GED
• Driver requirements
• Lifting requirement 50 lbs.
• Exposure to extreme temperatures
• Extensive pushing or pulling
• Extensive sitting or walking
• Frequent stooping or pending over
• Repetitive movements

The employer will furnish, without charge, tools,  supplies and protective equipment required to perform  the  specified  work.

Requerimientos para el trabajo

• El trabajador debe tener 12 meses de experiencia verificable en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas o maquinaria estrechamente relacionada.
• Deben prever estar disponibles para trabajar durante todo el período del contrato.
• Escuela Secundaria/GED.
• Requisitos para conductores.
• Requisito de levantar 50 libras.
• Exposición a temperaturas extremas.
• Empuje o jalón extensivo.
• Sentarse o caminar extensamente.
• Agacharse frecuentemente o inclinarse.
• Movimientos repetitivos.

El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido.

Pay

Hourly wage is $21.37.The payroll period shall be weekly.

Pago
El trabajo es pagado a $21.37 por hora. El pago será semanal.

Worksites:

​Prosser, WA

Lugares de trabajo:

Prosser, WA

Period of Employment

From: 5/18/2026to  12/15/2026
Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until  9/1/2026  

Período de Empleo

Desde  5/18/2026 al 12/15/2026
El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de  trabajo.  Se aceptaran solicitantes hasta 9/1/2026  

Work Schedule
7  hours per day Monday, Tuesday, Friday, Saturday and 6 on Wednesday and Thursday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more  hours.

Horas del Trabajo
7 horas por día lunes, martes, viernes, sábado y 6 los miércoles y jueves. Es  una práctica  común que trabajan más horas de las  aquí  mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido  que tenga que trabajar más  horas.

Transportation
Transportation costs to the job site for domestic  workers from outside the local commuting distance of the job  site will be reimbursed by the employer after 50% of  the contract period. Transportation costs from the job site  to the workers home will be provided to those  domestic workers that complete the entire contract  period.

Transportación
Los costos de transportación al lugar de trabajo de los  trabajadores domésticos que viven fuera del área se le reembolsarán  cuando cumplan el 50% del periodo del contrato. Los costosde transportación de regreso a casa se le reembolsarán  cuando termine elcontrato.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for  workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores  y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $15.88 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $15.88 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes
Federal Income Tax:  Yes
Meals:  No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance:  Paid  by  employer
Paid Family and Medical Leave: Yes
 

**All deductions must comply with federal   Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et  seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social:Si

Impuestos del Gobierno Federal:Si

Comida:No

Transportación:No

Equipo y Herramientas:No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagadopor el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado porel empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si  

**Todas deducciones tienen que cumplir con el actafederal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC1801 etseq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from  the  employer.
 

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St Ste D Kennewick WA, 99336 or by calling at 509-734-5900. You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Instructions for WorkSource staff only
Click the links to access a copy of this  Job Order Summary with additional information on how candidates can apply and the  Referrals General Instructions guide.  

Se le puede referir a este trabajo de cualquier  oficina de  WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St Ste D Kennewick WA, 99336 o llamando al 509-734-5900.  

Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

Instrucciones solo para el personal de WorkSource
Por favor siga las links para acezar una copia de este sumario de trabajo con instrucciones adicionales en cómo puede aplicar los candidatos e instrucciones generales en cómo hacer  referencias a trabajos.

Job ID: 293300916

Numero de trabajo: 293300916