26-672 Farmworker

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This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

• Pruning, training, planting and thinning fruit trees
• Plant, cultivate and harvest apples and cherries
• General farmwork

Tareas Específicas en el Trabajo

• Poda, entrenamiento, plantación y aclareo de árboles frutales
• Plantación, cultivo y cosecha de manzanas y cerezas
• Trabajos agrícolas generales
   

Job Requirements

• 2 months of verifiable tree fruit farm work experience.
• Must anticipate being available to work the entire contract period.
• Drug Screen
• Lifting requirement 60 lbs.
• Exposure to extreme temperatures
• Extensive pushing or pulling
• Extensive sitting or walking
• Frequent stooping or bending over
• Repetitive movements

The employer will furnish, without charge, tools,  supplies and protective equipment required to perform  the  specified  work.

Requerimientos para el trabajo

• Debe tener por lo menos 2 meses de experiencia, de trabajo de huerta.
• Debe de anticipar poder trabajar lo que dura el trabajo.
• Prueba de drogas
• Requisito de levantamiento de 60 lbs.
• Exposición a temperaturas extremas
• Empujar y tirar con frecuencia
• Sentarse y caminar durante mucho tiempo
• Agacharse con frecuencia
• Movimientos repetitivos

El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido.

Crop and Pay

Hourly wage is $17.13.The payroll period shall be weekly.

WA H2A Worker hourly pay rate is $17.13.

Piece rate is as follow:

Apple harvest per bin (47”x 47” X 24.5)

• Gala - $28.26
• Golden - $28.26
• Fujis - $28.26
• Rockit - $40.00
• Reds - $28.26
• Koru - $28.26
• Granny - $28.26
• Cosmic Crisp - $28.26
• Pink Lady - $30.00
• Braeburn - $28.26
• Honey Crisp - $31.76
• Envy - $28.26
   

Cherry harvest – per bin (size: 47” X 47” X 24.5”)

• Bing - $4.80 per 20lb bucket
• Yellow - $5.40 per 20lb bucket

Thinning Apples – per tree $0.40

• Pink Lady - $0.73

   Pruning Apple and Cherry Trees –

• $0.25 to $1.50 per tree

Cosecha y Pago

El salario por hora es de $17.13. El período de nómina será semanal.

El salario por hora para los trabajadores con visa H2A de WA es de $17.13.
 

El pago por destajo es como se indica aquí abajo:

Cosecha de manzana por cajón de 47” X 47” X 24.5”

• Gala - $28.26
• Golden - $28.26
• Fujis - $28.26
• Rockit - $40.00
• Reds - $28.26
• Koru - $28.26
• Granny - $28.26
• Cosmic Crisp - $28.26
• Pink Lady - $30.00
• Braeburn - $28.26
• Honey Crisp - $31.76
• Envy - $28.26

Cosecha de pera por cajón de 47”X 47”X 24.5”

• Bing - $4.80 por cubo de 20 libras
• Amarillo - $5.40 por cubo de 20 libras

Desahije Manzanas – por árbol $0.40

• Pink Lady - $0.73

  Poda de manzanos y cerezos –

• De $0.25 a $1.50 por árbol

Worksites:

​ Prescott, Burbank, Pasco, Mesa, WA  

Lugares de trabajo:

Prescott, Burbank, Pasco, Mesa, WA  

Period of Employment

From: 05/04/2026to  11/16/2026
Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until  8/10/2026  

Multiple contract dates available. Alternative start date(s) include: 05/04/2026 (96 workers); 05/11/2026 (96 workers); 05/16/2026 (96 workers). The exact start date and/or number of workers may vary based on weather, crop conditions or other factors.

Período de Empleo

Desde  05/04/2026 al 11/16/2026
El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de  trabajo.  Se aceptaran solicitantes hasta 8/10/2026    

Varias fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 05/04/2026 (96 trabajadores); 05/11/2026 (96 trabajadores); 05/16/2026 (96 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores pueden variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Work Schedule
7 hours per day Monday to Friday and 5 on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work morehours.

Horas del Trabajo
7 horas diarias de lunes a viernes y 5 los sábados. Es una práctica común que trabajan más horas de las  aquí  mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requeridoque tenga que trabajar más horas.

Transportation
Employer provides incidental transportation between worksites at no cost to workers.

Transportación
El empleador proporciona transporte incidental entre los lugares de trabajo sin costo alguno para los trabajadores.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for  workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores  y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to provide a furnish and convenient kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 16.28 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes
Federal Income Tax:  Yes
Meals:  No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance:  Paid  by  employer
Paid Family and Medical Leave: Yes
 

**All deductions must comply with federal   Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et  seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social:Si

Impuestos del Gobierno Federal:Si

Comida:No

Transportación:No

Equipo y Herramientas:No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagadopor el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado porel empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si  

**Todas deducciones tienen que cumplir con el actafederal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC1801 etseq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from  the  employer.
 

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA or by calling at 509-734-5900.
You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Se le puede referir a este trabajo de cualquier  oficina de  WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA o llamando al 509-734-5900.  

Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

Job ID: __________

Numero de trabajo: __________   

Instructions for WorkSource staff only
Click the links to access a copy of this  Job Order Summary with additional information on how candidates can apply and the  Referrals General Instructions guide.  

Instrucciones solo para el personal de WorkSource
Por favor siga las links para acezar una copia de este sumario de trabajo con instrucciones adicionales en cómo puede aplicar los candidatos e instrucciones generales en cómo hacer  referencias a trabajos.