26-759 Farmworkers

Job information section in ETO when posting a job order:

Job type: Seasonal, Full-time

Job title: Farm Labor Contractors and 60 workers needed, Pasco, WA  

Reference code: 26-759

 ENGLISH 

 ESPAÑOL

This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

• Field Harvester: Hoe, weed, thin, plant crops and clean fields. Using a hoe walk thru fields and cut weeds, weed crops while riding on machinery by adjusting levers to cut weeds. Thin crops by walking through field and cutting excess plants. May also ride on machinery and place plants in wheel to be planted.
• Pick up trash in field, vehicles, equipment using hands and trash bags.
• Hand pick onions where necessary, use and place into bucket and dump into produce bin while walking fields or riding tractor or in receiving areas for farm storages. Hand pick onion, pull onion from ground, use scissors to cut off tops and roots, place into buckets and dump into produce bins. Assist with bagging onions to then place bag tags and stack on pallets.
• Keep all work zones clean and free of debris and trash, take out of trash and other related Onion packer activities as per Soc/OES 45-2092.
• May operate farm truck to haul trash to empty/full produce bins to and from farms and packing facility.
• Wash and repair broken produce bins.
• Training and personal protective equipment will be provided.
• Operate Farm Tractors and equipment, plant crops, harvest crops and ground prep.
• Drip irrigation install and repair.
• Wash and clean equipment, vehicles.
• May thru Sept assist with sorting onions, labeling packages and sorting on conveyer belts outside in fields and storages at farm.
• May operate forklift to load and transport produce bins and pallets, only if needed.
• Variable weather/crop conditions may apply; hours may fluctuate (+/-), with possible downtime and/or extended hours. Employers may request but not require workers to work on Saturday.
• Drug, alcohol, tobacco-free work zone.

Tareas Específicas en el Trabajo

• Cosechador de campo: Azoar, desyerbar, ralear, sembrar cultivos y limpiar los campos. Recorrer los campos con una azada para cortar las malas hierbas; desyerbar los cultivos operando maquinaria y ajustando las palancas para cortar la maleza. Ralear los cultivos recorriendo el campo a pie y cortando las plantas en exceso. También puede operar maquinaria para colocar las plantas en la rueda de siembra.
• Recoger la basura en los campos, vehículos y equipos, utilizando las manos y bolsas de basura.
• Recolectar cebollas a mano cuando sea necesario; colocarlas en cubos y vaciarlas en contenedores de producto mientras se recorren los campos a pie o en tractor, o en las áreas de recepción de los almacenes agrícolas. Recolectar cebollas a mano: extraerlas del suelo, utilizar tijeras para cortar los tallos y las raíces, colocarlas en cubos y vaciarlas en los contenedores de producto. Asistir en el embolsado de las cebollas para, posteriormente, colocar las etiquetas en las bolsas y apilarlas en palés.
• Mantener todas las zonas de trabajo limpias y libres de escombros y basura; retirar la basura y realizar otras actividades relacionadas con el empaque de cebollas, de conformidad con la clasificación Soc/OES 45-2092.
• Puede operar un camión agrícola para transportar basura, así como contenedores de productos (vacíos o llenos), desde y hacia las granjas y la planta de empaque.
• Lavar y reparar los contenedores de productos que se encuentren rotos.
• Se proporcionarán capacitación y equipo de protección personal.
• Operar tractores agrícolas y maquinaria; realizar la siembra, la cosecha y la preparación del terreno.
• Instalar y reparar sistemas de riego por goteo.
• Lavar y limpiar la maquinaria y los vehículos.
• De mayo a septiembre, asistir en la clasificación de cebollas, el etiquetado de paquetes y la clasificación en cintas transportadoras, tanto al aire libre en los campos como en las áreas de almacenamiento de la granja.
• Podría operar una carretilla elevadora para cargar y transportar contenedores de productos y palés, únicamente si fuera necesario.
• Las condiciones climáticas y de los cultivos pueden variar; el horario laboral podría fluctuar (con más o menos horas), con posibles periodos de inactividad y/o jornadas extendidas. Los empleadores pueden solicitar a los trabajadores que trabajen los sábados, pero no pueden exigírselo.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.

Job Requirements

• Must have 3 months of recent, verifiable previous field labor experience.
• High School/GED
• Exposure to extreme temperatures
• Extensive pushing or pulling
• Must pass preemployment criminal background check
• Extensive sitting or walking
• Drug screen
• Frequent stooping or bending over
• Lifting requirement 70 lbs.
• Repetitive movements

The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work.

Requerimientos para el trabajo

• Debe contar con 3 meses de experiencia laboral previa y reciente en el campo, que sea verificable.
• Título de escuela secundaria / GED.
• Exposición a temperaturas extremas.
• Empujar o tirar de cargas de forma extensiva.
• Debe aprobar una verificación de antecedentes penales previa al empleo.
• Permanecer sentado o caminar de forma extensiva.
• Prueba de detección de drogas.
• Agacharse o inclinarse con frecuencia.
• Requisito de levantar cargas de hasta 70 libras.
• Movimientos repetitivos.

El empleador proporcionará, sin costo alguno, las herramientas, los suministros y el equipo de protección requeridos para realizar el trabajo especificado.

Pay

Hourly wage is $19.00. The payroll period shall be weekly.

Pago

El trabajo es pagado a $19.00 por hora. El pago será semanal.

Worksites:

​Pasco, WA

Lugares de trabajo:

Pasco, WA

Period of Employment

From: 07/27/2026 to 04/30/2027

Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until 12/13/2026   

Período de Empleo

Desde 07/27/2026 al 04/30/2027

El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo. Se aceptaran solicitantes hasta 12/13/2026   

Work Schedule

6 hours Monday through Friday and 5 on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more hours.

Workers must be available to work any 3–6-hour shift within the employer’s standard operating hours.

• 1st shift: Monday–Friday 7:00 a.m.–1:30 p.m.

• 2nd shift: Monday–Friday 2:00 p.m.–10:30 p.m.

• 3rd shift: Monday–Friday 11:00 p.m.–7:30 a.m.

Saturday a five-hour shift . We do not work on Sundays. Hours and need might extend or be cut for day depending on weather and need.

Horas del Trabajo

6 horas lunes a viernes y 5 los sábados. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas.

Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar cualquier turno de 3 a 6 horas dentro del horario operativo habitual del empleador.

•  Primer turno: De lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 1:30 p. m.

•  Segundo turno: De lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 10:30 p. m.

•  Tercer turno: De lunes a viernes, de 11:00 p. m. a 7:30 a. m.

Los sábados se trabaja un turno de cinco horas. No trabajamos los domingos. El horario y la duración de la jornada podrían extenderse o reducirse, según el día, en función de las condiciones climáticas y las necesidades operativas.

Transportation

The Employer will offer transportation to and from employer provided housing to the work site, at no cost to workers who qualify.

Transportación

El empleador ofrecerá transporte hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador hasta el lugar de trabajo sin costo alguno para los trabajadores que califiquen.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.78 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 16.78 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes

Federal Income Tax: Yes

Meals: No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance: Paid by employer

Paid Family and Medical Leave: Yes

**All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social: Si

Impuestos del Gobierno Federal: Si

Comida: No

Transportación: No

Equipo y Herramientas: No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagado por el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si 

**Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer.

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA or by calling at 509-734-5900.

You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA o llamando al 509-734-5900

Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

Job ID: 293429299

Numero de trabajo: 293429299 



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