Assembler/Operator I

Description:

Acerca de Springs Window Fashions (Cesta)

Este puesto normalmente trabaja en el primer turno, de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Se requiere tiempo extra según las necesidades del negocio.

Oferta de Empleo

Salario inicial: Desde $14.20 por hora

Excelentes beneficios desde el primer día

Seguro médico, dental, de visión y de vida
Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa: 100% de aportación equivalente sobre el primer 4% y 50% sobre el siguiente 2%
Tiempo libre remunerado y días festivos: 12 días de vacaciones y 11 días festivos pagados por la empresa
Seguro por discapacidad
Cuentas de gastos flexibles (atención médica, cuidado de dependientes y transporte)
Programa de asistencia al empleado
Descuentos en productos para empleados
Plan de ahorro educativo (Plan 529)
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Una vez que haya enviado su solicitud, podremos programar una entrevista telefónica para hablar sobre la oportunidad y responder cualquier pregunta que pueda tener.

Resumen del Puesto

El/la Ensamblador(a) / Operador(a) es responsable de la fabricación, ensamblaje, inspección y empaque de persianas romanas en un entorno de manufactura dinámico y de ritmo acelerado. Este puesto implica trabajar con telas, máquinas de coser, componentes mecánicos y equipos automatizados para producir cubiertas de ventanas de alta calidad que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y producción. Los empleados deben ser detallistas, conscientes de la seguridad y capaces de trabajar eficientemente tanto de manera independiente como en equipo.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

1. Ensamblar componentes de persianas romanas manualmente utilizando herramientas manuales y equipos de producción.
2. Fabricar persianas romanas instalando paneles de tela cosidos, mecanismos de elevación, rieles superiores, cordones, anillos y otros accesorios relacionados.
3. Operar equipos de producción como destornilladores automáticos, remachadoras y otras máquinas de ensamblaje.
4. Leer, interpretar y seguir órdenes de trabajo, patrones de costura, medidas y procedimientos operativos estándar.
5. Medir, cortar y verificar dimensiones de tela utilizando reglas, cintas métricas, plantillas y calibradores; disposición para aprender el uso de herramientas de medición según sea necesario.
6. Inspeccionar productos cosidos y ensamblados para garantizar la calidad de las costuras, alineación, resistencia y apariencia general.
7. Identificar defectos en las telas, problemas de costura, fallas en componentes o preocupaciones de calidad e informarlos al líder o supervisor.
8. Registrar y documentar con precisión la producción, desperdicios, retrabajos y defectos de cada trabajo asignado.
9. Mantener una estación de trabajo limpia, organizada y segura, incluido el equipo de costura, de acuerdo con los estándares 5S y de la planta.
10. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y producción.
11. Apoyar iniciativas de mejora continua y participar en capacitaciones según se requiera.
12. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia según las necesidades del negocio.

Educación y Experiencia

1. Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en manufactura, costura, textiles, tapicería o ensamblaje.
2. Se prefiere ampliamente experiencia operando máquinas de coser industriales en un entorno de producción.
3. Experiencia previa con cubiertas para ventanas, persianas romanas, persianas suaves o confección de cortinas es una ventaja.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades

1. Gran atención al detalle y capacidad para producir constantemente productos de alta calidad.
2. Persona motivada y confiable, con capacidad para cumplir metas de producción y estándares de calidad.
3. Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima y colaborar eficazmente en equipo.
4. Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la excelencia en el trabajo.
5. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
6. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos y utilizar una calculadora.
7. Comodidad para trabajar en un entorno de manufactura de ritmo acelerado.
8. Disposición para trabajar horas extra o jornadas extendidas cuando sea necesario.

Requisitos Físicos

1. Capacidad para levantar, cargar y mover frecuentemente hasta 50 libras (22.7 kg).
2. Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 8 horas por turno; ocasionalmente puede requerirse estar sentado(a).
3. Capacidad para empujar, jalar, alcanzar, agacharse e inclinarse, así como realizar movimientos repetitivos.
4. Buena coordinación mano-ojo y destreza manual para tareas de costura y ensamblaje.
5. Capacidad para trabajar en un entorno de manufactura con ruido, maquinaria, materiales textiles y temperaturas variables.
6. Debe usar en todo momento el equipo de protección personal (EPP) requerido.

Beneficios

La empresa ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: seguro médico, dental y de visión; plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5% de las contribuciones elegibles; seguro de vida; seguro por discapacidad a corto y largo plazo; tiempo por enfermedad remunerado en una cantidad que cumple o supera los requisitos locales; vacaciones pagadas (prorrateadas para 2026 según la fecha de inicio); 10 días festivos pagados por año; y 2 días personales flotantes pagados por año.

La empresa está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.

Los solicitantes y empleados calificados con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Las solicitudes de adaptación se evaluarán de manera individual y no impondrán una dificultad excesiva en las operaciones de la empresa.

 

Requirements:

About Springs Window Fashions (Cesta)

 

This position typically works 1st Shift Monday–Friday 7:00 AM to 3:30 PM. Overtime is required based on business needs. 

 

Job Offering:

 

Starting Pay - Starting at $14.20/hour

 Outstanding Benefits Starting on Day One

 Medical, Dental, Vision & Life Insurance

 401(k) with Company Match - 100% match on first 4% - 50% match on next 2%

 Paid Time Off & Holidays - 12 Vacation Days - 11 Paid Company Holidays

 Disability Insurance

 Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care & Commuter)

  Employee Assistance Program

 Employee Product Discounts

 Education Savings (529 Plan)

 Career Growth & Advancement Opportunities

 

Once your application has been submitted, we can schedule a phone interview to discuss the opportunity and answer any questions you may have.

 

Job Summary

The Assembler / Operator is responsible for the fabrication, assembly, inspection, and packaging of Roman shades in a fast-paced manufacturing environment. This role involves working with fabric, sewing machines, mechanical components, and automated equipment to produce high-quality window coverings that meet safety, quality, and production standards. Associates must be detail-oriented, safety-conscious, and able to work efficiently both independently and as part of a production team.

Essential Job Duties and Responsibilities

• Assemble Roman shade components by hand using hand-held tools and equipment. 
• Fabricate Roman shades by installing sewn fabric panels, lift mechanisms, headrails, cords, rings, and related hardware
• Operate production equipment such as automatic screwdrivers, riveters, and other assembly machinery
• Read, interpret, and follow work orders, sewing patterns, measurements, and standard operating procedures
• Measure, cut, and verify fabric dimensions using rulers, tape measures, templates, and calipers; willingness to learn measurement tools as required
• Inspect sewn and assembled products to ensure stitch quality, alignment, strength, and overall appearance
• Identify fabric defects, sewing issues, component problems, or quality concerns and report them to the lead or supervisor
• Accurately track and record production counts, scrap, rework, and defects for each assigned job
• Maintain a clean, organized, and safe workstation, including sewing equipment, in accordance with 5S and facility standards
• Follow all safety, quality, and production policies and procedures
• Support continuous improvement initiatives and participate in training as required
• Perform other duties as assigned by management based on business needed

Education and Experience

• Minimum of one (1) year of manufacturing, sewing, textile, upholstery, or assembly experience preferred
• Experience operating industrial sewing machines in a production environment strongly preferred
• Prior experience with window coverings, Roman shades, soft shades, or drapery fabrication is a plus

Knowledge, Skills, and Abilities

• Strong attention to detail with the ability to consistently produce high-quality products
• Self-motivated and dependable, with the ability to meet production goals and quality standards
• Ability to work independently with minimal supervision and collaboratively within a team environment
• Strong commitment to safety, quality, and craftsmanship
• Effective communication skills and ability to follow written and verbal instructions
• Ability to perform basic mathematical calculations and use a calculator
• Comfortable working in a fast-paced manufacturing environment
• Willingness to work overtime or extended hours as required

Physical Requirements

• Ability to lift, carry, and move up to 50 pounds frequently
• Ability to stand and walk for up to 8 hours per shift; occasional sitting may be required
• Ability to push, pull, reach, bend, stoop, and perform repetitive motions
• Good hand-eye coordination and manual dexterity for sewing and assembly tasks
• Ability to work in a manufacturing environment with noise, machinery, fabric materials, and varying temperatures
• Must wear required personal protective equipment (PPE) at all times

 

Benefits: The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance,  vision insurance, 401(k) retirement plan with up to 5% company match of eligible contributions, life insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, paid sick time at an amount that meets or exceeds all local requirements, paid vacation time (pro-rated for 2026 based on start date), 10 paid holidays per year, and 2 paid floating day off per year.  

 

The company is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and applicable state and local laws.

Qualified applicants and associates with disabilities may request reasonable accommodations to perform the essential functions of this position. Requests for accommodation will be evaluated on an individual basis and will not impose an undue hardship on the operation of the business.

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