Agriculture Worker, x146
EMPLOYMENT SECURITY DEPT
Yakima, WA
Apply
JOB DETAILS
SALARY
$17.13–$17.13 Per Hour
JOB TYPE
Temporary, Contractor, Full-time
LOCATION
Yakima, WA
POSTED
30+ days ago
ESPAÑOL | |
Job ID: 293026043 | ID del puesto: 293026043 |
This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. | Esta oportunidad laboral está limitada a trabajadores cualificados y disponibles que actualmente sean elegibles para trabajar en Estados Unidos, según la regulación federal. |
Job Title | Título del puesto Trabajador agrícola, x146 |
Work Site(s): 2521 Young Grade Road Yakima, WA 98908 13410 Marble Road Yakima, WA 98908 143 Roberts Road Yakima, WA 98908 212 Linse Road Tieton, WA 98947 2040 Thompson Road Cowiche, WA 98923 243 N. Tieton Road Tieton, WA 98947 Rosenkranz/N Tieton Road Tieton, WA 98947 2691 Franklin Road Tieton, WA 98947 2185 Franklin Road Tieton, WA 98947 803 N. Tieton Road Tieton, WA 98947 1065 Livengood Road Cowiche, WA 98923 2521 Young Grade Road/Watson Road Yakima, WA 98908 16593 Cowiche Tieton Road Cowiche, WA 98923 901 Watson Rd. Yakima, WA 98908 710 Young Grade Rd. Yakima, WA 98908 2832 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 1510 N. Tieton Rd. Tieton, WA 98947 2681 Rosenkranz Rd. Tieton, WA 98947 241 N. Tieton Rd. Tieton, WA 98947 8000 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 12210 Summitview Rd. Yakima, WA 98908 230 Trenner Rd. Yakima, WA 98908 4971 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 451 Young Grade Road Yakima, WA 98908 | Obra(s): 2521 Young Grade Road Yakima, WA 98908 13410 Marble Road Yakima, WA 98908 143 Roberts Road, Yakima, WA 98908 212 Linse Road, Tieton, WA 98947 2040 Thompson Road Cowiche, WA 98923 243 N. Tieton Road, Tieton, WA 98947 Rosenkranz/N Tieton Road Tieton, WA 98947 2691 Franklin Road Tieton, WA 98947 2185 Franklin Road Tieton, WA 98947 803 N. Tieton Road, Tieton, WA 98947 1065 Livengood Road Cowiche, WA 98923 2521 Young Grade Road/Watson Road Yakima, WA 98908 16593 Cowiche Tieton Road Cowiche, WA 98923 901 Watson Rd. Yakima, WA 98908 710 Young Grade Rd. Yakima, WA 98908 2832 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 1510 N. Tieton Rd. Tieton, WA 98947 2681 Rosenkranz Rd. Tieton, WA 98947 241 N. Tieton Rd. Tieton, WA 98947 8000 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 12210 Summitview Rd. Yakima, WA 98908 230 Trenner Rd. Yakima, WA 98908 4971 Naches Heights Rd. Yakima, WA 98908 451 Young Grade Road Yakima, WA 98908 |
Job Requirements
| Requisitos del puesto
El empleador proporcionará, sin coste alguno, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |
Work Tasks This job requires the harvesting of fruit – apples, pears, cherries, pruning fruit trees, thinning fruit from trees, sorting/packing fruit and may require the operation of forklift, pulling weeds, spry herbicides, use of power equipment, farm clean-up, training tree limbs, laying irrigation pipe, propping, and place pest control devices including traps, pheromones and paints
Harvest of Apples and Pears Worker will hand harvest numerous varieties of pome fruits (apples and pears) according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. Hand harvesters may be instructed to pick culls and peelers (as directed and identified by supervisor) and drop on ground or place in bin. Worker will attach harness bag and pick low hanging fruit while standing on the ground and higher branches while standing on a ladder. Worker will pick according to grade, color and size by grasping fruit with the hands and removing from the tree in a motion so as not to harm adjacent buds on the tree branches, or bruise the fruit. Worker will carry harness bag of up to 60 lbs. and will place fruit into wooden bins, which hold approximately 25 bushels of fruit. Care must be exercised at all times to prevent bruising or damage of fruit when it is placed in the bin or breaking of branches. Some workers may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit not meeting the grade, color and size specifications. Pruning Pruning numerous varieties of apple and pear trees according to established company procedures based on the difference in the treatment of different varieties. Work will be performed on trees for long periods of time using a variety of pruning equipment including hand shears, hand loppers, hand saws and 10-foot ladders. Workers pruning apple and pear trees may be required to selectively prune only trees of a certain size as instructed by the crew boss. Workers are expected to possess or acquire pruning skills in order to be able to identify and remove stubs or broken branches, downward-growing branches, branches which rub against each other, shaded interior branches, dead wood and shoots/suckers and selectively remove diseased limbs and branches due to fire blight and/or bacterial canker with hand pruning saws and clippers, mechanized clippers and pole pruners. Occasionally workers may be required to use chain saws and other mechanized equipment in pruning activities.
Careful pruning requires knowledge of what to prune, how much to prune and fruit trees' growth habits. The primary reason for pruning fruit trees is to improve fruit quality and thus increase crop marketability and value.
Thinning Thinning is a manual process used to control the size and fruit quality of grown fruit. Employees will be given appropriate training by supervisors. Ability to pick up, use and safely handle a 12 foot orchard ladder weighing approximately 40 lbs. is necessary for performance of thinning tasks. This process requires the employee to be able to appropriately remove the smallest fruit blossom, bud and/or identifiable fruit from within a cluster of other fruits. Workers will be expected to be able to identify and remove fruit that is misshapen, damaged and/or have other quality problems as directed by supervisors.
Sorting/Packing Workers will perform sorting/packing of apples and pears in packing facility. Workers must adhere to all Food Safety Protocol. Workers may be required to operate a forklift.
1. Worker may care for young non-producing fruit trees including weeding, hoeing, trunk painting, hand fertilizing and growth selection by hand and clipping. 2.Pulling of weeds. Must be able to hoe orchard trees to eliminate unwanted weeds and debris. Must be able to bend and pick up unwanted rocks in the orchard tree rows. 3.Spray herbicides and insecticides and apply fertilizer. 4.Farm clean up tasks include picking up garbage around orchard, removing old string and wire from trellis and orchard blocks and other hand tasks. 5.Use power equipment including but not limited to: tractors, planters, mowers, plows, sprayers, cultivators, power shears, chain saws, high lifts, fork lifts, skid loaders. Must operate agricultural equipment safely, with or without direction. May drive tractor in between orchard trees, pushing full bins and removing bins from orchard rows, mowing grass. Under supervision, workers may move full or empty bins from orchard to warehouse and within warehouse by truck. Workers will also perform general maintenance and servicing of machinery, equipment, housing and facility. Employees will be given appropriate training/instruction in the safety and operation of equipment before use. 6.Training and limb positioning of apple and pear trees, as well as training trees to trellis, including clipping and tying limbs and shoots to wire. 7.Laying out irrigation pipe and installing/repairing sprinklers. 8.Providing general labor to assist in the establishment of new orchard properties by clearing property, planting trees, building trellis, repairing and spreading of composted material and any other labor considered necessary for the efficient structure of new orchard properties. 9.Harvest preparation including spreading liners in bins, rolling bins into blocks by hand. 10.Propping and tying of pear and apple trees and limbs. 11.Pruning and thinning may be done from the ground or ladder up to 12 feet in height. 12. Place pest control devices including traps, pheromones and paints.
Cherries: Maximization of fruit quality is of paramount importance. Different varieties of cherries will be picked according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. Workers must be able to handle ladders which are 12ft. In length and weigh 40 lbs while managing a picking basket/bucket that weighs approximately 20 lbs. Pickers are required to pick the fruit by leaving the stems attached with their fingers and by placing the harvested fruit at the bottom of the basket/bucket. Great care must be taken to ensure that the fruit is harvested and placed into the basket/bucket so as to not bruise or damage the fruit. Picking will be performed by color, or color and size as well as by defects which would render the fruit unmarketable. Such defects include but are not limited to bird pecks, limb rub, splits and sunburn. The harvest supervisor will show all harvesters the correct way to pick cherries to reach the quality objectives of the company. Under supervision, workers may check quality of cherries in the bins. Workers will also thin cherries, prune cherry trees and perform other related cherry tasks. General Conditions Instructions and overall supervision and direction of workers will be provided by a company supervisor.
| Tareas laborales Este trabajo requiere la cosecha de fruta – manzanas, peras, cerezas, poda de árboles frutales, aclarado de fruta de los árboles, clasificación y empaquetado de fruta y puede requerir la operación de carretilla elevadora, arrancar malas hierbas, herbicidas ágiles, usar equipos eléctricos, limpieza de granjas, entrenar ramas, colocar tuberías de riego, apuntalar y colocar dispositivos de control de plagas como trampas, feromonas y pinturas
Cosecha de manzanas y peras El trabajador cosechará manualmente numerosas variedades de frutas de nau (manzanas y peras) según los procedimientos establecidos de la empresa, teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las distintas variedades. Se puede indicar a los recolectores manuales que recogan los depuradores y peladores (según las indicaciones y el identificado del supervisor) y los dejen en el suelo o los coloquen en el contenedor. El trabajador coloca la bolsa del arnés y recoge fruta baja mientras está de pie en el suelo y ramas más altas mientras está de pie en una escalera. El obrero recogerá según la categoría, color y tamaño agarrando la fruta con las manos y retirando el árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes de las ramas ni magullar la fruta. El trabajador llevará una bolsa de arnés de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Debe prestarse atención en todo momento para evitar magulladuras o daños en la fruta al colocarla en el contenedor o romper ramas. Algunos trabajadores pueden tener que examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales según los procedimientos establecidos de la empresa basados en la diferencia en el tratamiento de distintas variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos periodos utilizando una variedad de equipos de poda, incluyendo tijeras manuales, podadoras manuales, sierras manuales y escaleras de 3 metros. Las obreras que podan manzanos y perales pueden estar obligadas a podar selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del jefe de tripulación. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar troncos o ramas rotas, ramas descendentes, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/ventosas y eliminar selectivamente ramas y ramas enfermas debido a la tizón por fuego y/o cancro bacteriano con sierras de poda manuales y tijeras. Máquinas mecanizadas de podar y podadoras de poste. Ocasionalmente, los trabajadores pueden tener que usar motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda.
Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar los árboles frutales es mejorar la calidad de los frutos y, por tanto, aumentar la comercialización y el valor de los cultivos.
Aclaramiento El aclarado es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores recibirán la formación adecuada a los empleados. La capacidad de recoger, usar y manejar de forma segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar tareas de aclarado. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de eliminar adecuadamente la flor de fruta, el brote y/o la fruta identificable más pequeña de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores sean capaces de identificar y retirar la fruta que esté deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores.
Clasificación/Empaquetado Los trabajadores realizarán la clasificación/empaquetado de manzanas y peras en la instalación de envasado. Los trabajadores deben cumplir con todos los Protocolos de Seguridad Alimentaria. Los trabajadores pueden estar obligados a operar una carretilla elevadora.
1. El trabajador puede cuidar árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo desherbar, azar, pintar troncos, fertilizar a mano y seleccionar el crecimiento a mano y recortarlo. 2. Arrancar las malas hierbas. Debe ser capaz de azar los árboles del huerto para eliminar malas hierbas y restos no deseados. Debe ser capaz de doblarse y recoger piedras no deseadas en las hileras del huerto. 3. Rocía herbicidas e insecticidas y aplica fertilizante. 4. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger basura alrededor del huerto, retirar cuerdas y alambre viejos de celosas y bloques de huerto, y otras tareas manuales. 5. Utilizar equipos eléctricos que incluyen, pero no limitándose a: tractores, maceteras, segadoras, arados, rociadores, cultivadores, tijeras eléctricas, motosierras, elevadores altos, carretillas elevadoras, cargadoras compactas. Debe operar maquinaria agrícola de forma segura, con o sin dirección. Puede conducir un tractor entre los árboles del huerto, empujando contenedores llenos y retirando contenedores de las hileras del huerto, Cortar el césped. Bajo supervisión, los trabajadores pueden mover contenedores llenos o vacíos del huerto al almacén y dentro del almacén en camión. Los trabajadores también realizarán el mantenimiento general y el mantenimiento de la maquinaria, equipos, vivienda e instalaciones. A los empleados se les dará la formación e instrucción adecuadas sobre la seguridad y el funcionamiento de Equipo antes de usar. 6. Entrenamiento y colocación de ramas de manzanos y perales, así como entrenamiento de árboles para que se lleven a celados, incluyendo el recorte y el atado de ramas y brotes a alambre. 7. Colocar tuberías de riego e instalar/reparar los aspersores. 8. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades del huerto mediante la limpieza de terrenos, la plantación de árboles, la construcción de celosías, la reparación y dispersión de material compostado y cualquier otra mano de obra considerada necesaria para la estructura eficiente de las nuevas propiedades del huerto. 9. Preparación de la cosecha que incluye extender los forros en contenedores, enrollar los contenedores en bloques a mano. 10. Apoderamiento y atado de perales y manzanos y ramas. 11. La poda y el aclarado pueden realizarse desde el suelo o escaleras de hasta 12 pies de altura. 12. Colocar dispositivos de control de plagas como trampas, feromonas y pinturas.
Cerezas: La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia. Se recogerán diferentes variedades de cerezas según los procedimientos establecidos de la empresa que tengan en cuenta la diferencia en el tratamiento de distintas variedades. Los trabajadores deben ser capaces de manejar escaleras de 12 pies. En longitud y peso 40 libras mientras maneja una cesta o cubo de recogida Eso pesa aproximadamente 20 libras. Los recolectores deben recoger la fruta dejando los tallos unidos con los dedos y colocando la fruta cosechada en el fondo de la cesta/cubo. Hay que tener mucho cuidado para que la fruta se recoche y se coloque en la cesta o cubo para no magullar ni dañar la fruta. La cosecha se realizará por color, o color y tamaño, así como por defectos que harían que la fruta no fuera comercializable. Estos defectos incluyen, pero no se limitan a, picotamientos de pájaros, fregamiento de extremidades, aberturas y quemaduras solares. El supervisor de cosecha mostrará a todos los cosechadores la forma correcta de recoger las cerezas para alcanzar los objetivos de calidad de la empresa. Bajo supervisión, los trabajadores pueden comprobar la calidad de las cerezas en los contenedores. Los trabajadores también aclaran los cerezos, podan los cerezos y realizan otras tareas relacionadas con los cerezos. Condiciones generales Las instrucciones, la supervisión general y dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa.
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Crop and Pay This is an application forApples, cherries, and Pears.
Hourly wage is $17.13/hr. The payroll period shall be bi-weekly.
Apples Apple Harvest: Golden, $28.26 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .3125; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $8.83 Gala- high density $28.26 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .4375; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $12.36 Gala – Low Density per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch);Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .375; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $10.59 Honey $31.76 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Will be selected picking by color 2-3 times; Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .25; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $7.94 Red Delicious $28.26 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .375; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $10.59 Fuji $28.26 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .375; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $10.59 Pear Harvest: High Density $23.49 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .3125; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $7.34 Low Density $25.04 per bin (47 inch x 47 inch x 24 1/2 inch); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average bins per hour .25; estimated hourly wage rate for each bin worker completes $6.26 Cherry Harvest: High Density $0.22 per lb.(1 lug is 18 lbs. cherries + 2 lbs. for lug = 20 lb. lug); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average 54 lbs (3 lugs) per hour; estimated hourly wage rate for lbs. picked $11.88 Low Density $0.23 per lb. (1 lug is 18 lbs. cherries + 2 lbs. for lug = 20 lb. lug); Guaranteed hourly rates of $17.13 (US) and (H2A) in Washington; average 45 lbs (2.5 lugs) per hour; estimated hourly wage rate for lbs. picked $10.35 | Cultivo y pago Esta es una aplicación para manzanas, cerezas y peras.
El salario por hora es de 17,13 $/hora. El periodo de nómina será quincenal.
Manzanas Cosecha de manzanas: Dorada, 28,26 $ por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE.UU.) y (H2A) en Washington; Contenedores promedio por hora 0,3125; La tarifa salarial horaria estimada para cada trabajador de contenedor suma los 8,83 $ Gala: alta densidad: 28,26 $ por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE.UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora .4375; Tarifa salarial horaria estimada para cada una El trabajador de la basura completa $12.36 Gala – Baja densidad por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de $17.13 (EE. UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora .375; La tarifa salarial por hora estimada para cada trabajador de contenedor suma los 10,59 $ Honey 31,76 $ por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Se seleccionará eligiendo por color 2-3 veces; Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE.UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora 0,25; La tarifa salarial estimada por hora para cada trabajador de contenedor suma $7,94 Red Delicious 28,26 $ por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de $17.13 (EE. UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora .375; La tarifa salarial por hora estimada para cada trabajador de contenedor suma los 10,59 $ Fuji 28,26 dólares por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de $17.13 (EE. UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora .375; La tarifa salarial por hora estimada para cada trabajador de contenedor suma los 10,59 $ Cosecha de peras: Alta densidad 23,49 $ por cubo (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE.UU.) y (H2A) en Washington; Contenedores promedio por hora 0,3125; Tarifa salarial horaria estimada para cada una El trabajador de la basura completa $7.34 Baja densidad: 25,04 $ por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgadas); Tarifas horarias garantizadas de $17.13 (EE. UU.) y (H2A) en Washington; contenedores promedio por hora 0,25; La tarifa salarial por hora estimada para cada trabajador de contenedor completa los 6,26 $ Cosecha de cerezos: Alta densidad 0,22 $ por libra (1 asalto equivale a 18 lbs de cerezas + 2 lbs por asa = 20 lb). Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE.UU.) y (H2A) en Washington; media 54 libras (3 tacos) por hora; Estimado por hora Salario para libras. Elegido $11.88 Baja densidad $0,23 por libra (1 asa son 18 lbs. cerezas + 2 lbs. para asas = 20 lb.) Tarifas horarias garantizadas de 17,13 dólares (EE. UU.) y (H2A) en Washington; media 45 libras (2,5 lugs) por hora; Salario horario estimado para LBS. Elegido: 10,35 dólares |
Period of Employment From: 3/1/2026 to 12/31/2026 | Periodo de empleo Desde: 3/1/2026 al 31/12/2026 |
Work Schedule | Horario de trabajo |
Transportation | Transporte |
Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. | Vivienda El empleador acepta proporcionar o asegurar alojamiento para los trabajadores y aquellos trabajadores en empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para alojar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de desalojo. El empleador proporcionará la vivienda sin coste al trabajador. |
Meals Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker. | Comidas El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o a proporcionar gratuitamente y cómodas instalaciones de cocina y cocina que les permitan preparar sus comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará que el cargo para el trabajador por dichas comidas es de 16,28 dólares al día por trabajador. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer. Unemployment Insurance: Paid by employer **All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones deducidas del salario Seguridad Social: Sí Impuesto federal sobre la renta: Sí Comidas: No Transporte: No Herramientas y equipo: No Seguro de Compensación Laboral: Parte pagada por el empleador. Seguro de desempleo: pagado por el empleador Baja familiar y médica remunerada: Sí **Todas las deducciones deben cumplir con la Ley Federal de Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 y siguientes. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.
WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. WA Relay Service 711. | Notas importantes para el trabajador El empleador dispone de una copia de la orden de trabajo completa. Te animamos a que solicites una copia al empleador. En vista de la función básica establecida por ley del ES como un mercado laboral sin cuotas, es decir, como foro para reunir empleadores y buscadores de empleo, ni el ETA ni los SWA garantizan la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de empleo presentadas por empleadores. Tampoco ninguna orden de trabajo aceptada o reclutada por el ES constituye una oferta contractual en la que el ETA o un SWA sean parte de alguna manera.
WorkSource es un empleador/programa de igualdad de oportunidades. Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles bajo solicitud para personas con discapacidad. Servicio de Retransmisión WA 711. |
Referrals can be requested from any WorkSource Office in WA State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1205 Ahtanum Ridge Drive, Suite A Union Gap, WA or by calling at 800-834-6799.
Instructions for WorkSource staff only Swith additional information on how candidates can apply and a deskside referral guide. | Se pueden solicitar referencias en cualquier oficina WorkSource en el estado de Washington. O los solicitantes pueden contactar con la oficina local de WorkSource que asiste a este empleador presentándose en persona en 1205 Ahtanum Ridge Drive, Suite A Union Gap, WA o llamando al 800-834-6799. También puedes solicitar en línea haciendo clic en el botón Aplicar Ahora en esta oferta de empleo.
Instrucciones solo para el personal de WorkSource |
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