Agriculture Worker, X48
EMPLOYMENT SECURITY DEPT
Prosser, WA
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JOB DETAILS
SALARY
$17.13–$17.13 Per Hour
JOB TYPE
Temporary, Contractor, Full-time
LOCATION
Prosser, WA
POSTED
30+ days ago
Español | |
Job ID: 293284665 | ID del puesto: 293284665 |
This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. | Esta oportunidad laboral está limitada a trabajadores cualificados y disponibles que actualmente sean elegibles para trabajar en Estados Unidos, según la regulación federal. |
Job Title Agriculture Worker, x48 | Título del puesto Trabajador agrícola, x48 |
Prosser, WA 99350 46°03'44"N 119°35'51"W 21301 Reese Rd 138105 9 Canyon Rd Kennewick, Washington 99338 4603’56"N 11935’14"W 4603’57"N 11935’22"W 4605’50"N 11927’33"W 4606’57"N 11929’27"W 4607’01"N 11928’48"W 4606’18"N 11929’27"W 4606’16"N 11926’54"W 4605’49"N 11926’55"W Prosser, Washington 99350 4557’17"N 11911’34"W 4557’45"N 11912’42"W 4556’56"N 11922’28"W 4600’07"N 11917’12"W 4600’26"N 11917’32"W 4601’44"N 11920’20"W 4602’51"N 11919’37"W 4603’15"N 11921’09"W 4603’45"N 11921’42"W 4558’11"N 11922’25"W 4558’45"N 11923’52"W 4559’09"N 11926’23"W 4559’38"N 11928’53"W 4600’40"N 11928’49"W 4602’23"N 11932’31"W 4559’45"N 11933’03"W 4600’35"N 11930’25"W 46.10824431016153, -119.46458385302002 46.10791363569256,-119.46444514970955 46.10769517228319,-119.4643195061985 46.107511969117326,-119.46463406690488 46.10171689765324,-119.47530494944505 46.09443828077197,-119.476468274069 46.093806648694475,-119.47654967244573 46.09344663127355,-119.48417417546783 46.094456109588236,-119.48751500921905 46.0942646679138,-119.48716709613917 46.087459435549995,-119.48679656940199 46.087307617241166,-119.486426426629 46.07859571347331,-119.52822379788722 46.07800111981494,-119.52753804878445 46.0941529807617,-119.46311065393996 46.09555322008507,-119.47523821841966 46.09466538009616,-119.47534490931879 46.10001619608751,-119.45487227923736 46.10041192245668,-119.45615430875935 46.054470, -119.575999 46.047141, -119.596887 46.060131, -119.534085 46.090305, -119.469771 46.097741, -119.490669 46.097850, -119.480259 46.104761, -119.459612 45.963457, -119.177630 46.094266325660826,-119.47404231720598 46.09423556579136,-119.47545234997828 46.09369148951252,-119.475427027709 46.092951030347095,-119.4748476374857 45.977235, -119.167991 45.977235, -119.167991 46.0221273183307,-119.44373395546701 46.033893, -119.479621 46.033893, -119.479621 46.040043, -119.531370 46.001009, -119.414673 46.081249, -119.403090 45.972070, -119.388731 46.032939, -119.347595 46.055611, -119.293112 46.022826, -119.218832 45.976053, -119.058811 45.978939, -119.067837 45.985162, -119.065659 45.991380, -119.062149 | Obra(s): Prosser, WA 99350 46°03'44"N 119°35'51"O 21301 Reese Rd 138105 9 Canyon Rd Kennewick, Washington 99338 4603'56"N 11935'14"O 4603'57"N 11935'22"O 4605'50"N 11927'33"O 4606'57"N 11929'27"O 4607'01"N 11928'48"O 4606'18"N 11929'27"O 4606'16"N 11926'54"O 4605'49"N 11926'55"O Prosser, Washington 99350 4557'17"N 11911'34"O 4557'45"N 11912'42"O 4556'56"N 11922'28"O 4600'07"N 11917'12"O 4600'26"N 11917'32"O 4601'44"N 11920'20"O 4602'51"N 11919'37"O 4603'15"N 11921'09"O 4603'45"N 11921'42"O 4558'11"N 11922'25"O 4558'45"N 11923'52"O 4559'09"N 11926'23"O 4559'38"N 11928'53"O 4600'40"N 11928'49"O 4602'23"N 11932'31"O 4559'45"N 11933'03"O 4600'35"N 11930'25"O 46.10824431016153, -119.46458385302002 46.10791363569256,-119.46444514970955 46.10769517228319,-119.4643195061985 46.107511969117326,-119.46463406690488 46.10171689765324,-119.47530494944505 46.09443828077197,-119.476468274069 46.093806648694475,-119.47654967244573 46.09344663127355,-119.48417417546783 46.094456109588236,-119.48751500921905 46.0942646679138,-119.48716709613917 46.087459435549995,-119.48679656940199 46.087307617241166,-119.486426426629 46.07859571347331,-119.52822379788722 46.07800111981494,-119.52753804878445 46.0941529807617,-119.46311065393996 46.09555322008507,-119.47523821841966 46.09466538009616,-119.47534490931879 46.10001619608751,-119.45487227923736 46.10041192245668,-119.45615430875935 46.054470, -119.575999 46.047141, -119.596887 46.060131, -119.534085 46.090305, -119.469771 46.097741, -119.490669 46.097850, -119.480259 46.104761, -119.459612 45.963457, -119.177630 46.094266325660826,-119.47404231720598 46.09423556579136,-119.47545234997828 46.09369148951252,-119.475427027709 46.092951030347095,-119.4748476374857 45.977235, -119.167991 45.977235, -119.167991 46.0221273183307,-119.44373395546701 46.033893, -119.479621 46.033893, -119.479621 46.040043, -119.531370 46.001009, -119.414673 46.081249, -119.403090 45.972070, -119.388731 46.032939, -119.347595 46.055611, -119.293112 46.022826, -119.218832 45.976053, -119.058811 45.978939, -119.067837 45.985162, -119.065659 45.991380, -119.062149 |
Job Requirements
repairing bins.
| Requisitos del puesto
reparar contenedores.
El empleador proporcionará, sin coste alguno, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |
Work Tasks The Workers will be tasked to hand weed the above referenced crops in organic and conventional fields. Kale, Broccoli, Cauliflower, Potatoes, and Beets: Plant, cultivate and harvest vegetables. Use hand tools including, but not limited to shovels, hoes and knives. Plant roots, seeds and bulbs. Spread plastic or other ground covering. Clean plastic by hand from ground upon removal. Till soil. Weed and thin plants. Transplant plants by hand. Stake/tie plants, trellis/prune plants, and set poles and wires for vine plants. Pick, cut, lift, or pull crops. Tie vegetables in bunches. Take care to prevent damaging produce and plants. Workers will remove debris from harvest crops. Onions: Pick up and empty onion sacks. Weed onion fields and top onions with knife. The Worker must take care to prevent damaging produce and plants. Workers will remove debris from harvested crops. Bending, stopping, and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift and carry, and load/unload products or supplies. Place hay in fields. Corn: Under the direction of a supervisor, workers will walk down the aisles between the rows of plants in corn fields for the purpose of detasseling seed corn, and/or removing/destroying rogue corn plants. The worker, in order to perform this kind of work must be able focus on quality (i.e. the quick and efficient, complete removal of all tassels and/or rogues in their given row) while working in all weather conditions especially hot, wet and humid conditions. Workers must be in possession of the requisite strength and endurance and tenacity, working quickly and skillfully with their hands (hands positioned anywhere from below waist level to above head level). Must be able to carefully and without losing balance, walk/move along very uneven, hilly, soft, or wet ground for extended periods of time. The employer will provide the tools necessary (if applicable) to perform the job described without charge to the worker. Work is done in the field for long periods of time. Workers may assist in handling products weighing up to 50 pounds and lifting to a height of 5 feet. Workers must work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking. Work required in fields when plants are wet with dew and rain, and may be required during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity and extreme temperatures. Temperatures in fields during working hours can range from 10 to over 100 degrees F. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Assist with farm building/field maintenance and repairs. Workers may also: - Repair farm buildings, fences, and other structures. - Clean work areas and maintain grounds and landscaping. - Plant, spray, weed, fertilize, water, and prune plants, shrubs, and trees, using gardening tools. - Set up and operate irrigation equipment. - Regulate greenhouse conditions, and indoor and outdoor irrigation systems. - Maintain and repair irrigation and climate control systems. Workers may also: - May perform hay bucking. - Direct and monitor the work of casual and seasonal help during planting and harvesting. - Participate in the inspection, grading, sorting, storage, and post-harvest treatment of crops. - Store onions by loading and unloading onions using the pillar equipment. Will guide onions on conveyors to regulate flow through machines, and to disregard rotten products. - Inform farmers or farm managers of crop progress. - Direct and monitor the activities of work crews engaged in planting, weeding, or harvesting activities. Workers may also: - Drive farm trucks or vehicles to transport crops from the field to storage on the farm. - Load agricultural products into trucks, and drive trucks to market or storage facilities. - Drive trucks to haul crops, supplies, tools, or farm workers. - Operate trucks or other multi-purpose vehicles to transport workers from housing (whether on or off farm) to the farm properties; haul tools, supplies, or crops; transport workers from place to place around the farm properties during the workday (including on public roads to reach farmer's fields); and/or transport workers to the grocery store, bank, or laundry facilities on an as-needed basis. - Operate trucks to carry farm equipment, crops, and workers. Workers may drive company vehicles. Employees that want to be drivers must possess a valid driver’s license and have a clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving). The driver’s license is not a pre-hire job requirement. Employer attests that it has sent (or will promptly send) original surety bond to CNPC. | Tareas laborales A los trabajadores se les encargará desherbar a mano los cultivos mencionados anteriormente en productos ecológicos y Campos convencionales. Col rizada, brócoli, coliflor, patatas y remolachas: Plantar, cultivar y cosechar verduras. Uso Herramientas manuales incluyendo, pero no limitándose a, palas, azadas y cuchillos. Planta raíces, semillas y bulbos. Extiende plástico u otra cubierta del suelo. Limpia el plástico a mano del suelo al retirarlo. Till tierra. Plantas de malas hierbas y delgadas. Trasplantar plantas a mano. Plantas de estaca/atadura, plantas de enrejado/poda, y Coloca postes y alambres para las plantas de vid. Recoge, corta, levanta o arranca los cultivos. Ata las verduras en racimos. Toma. Cuida de evitar dañar los productos y las plantas. Los trabajadores retirarán los restos de los cultivos de la cosecha. Cebollas: Recoge y vacía los sacos de cebolla. Corta las malas hierbas los campos de cebolla y cubre las cebollas con un cuchillo. El trabajador debe tener cuidado de evitar dañar los productos y plantas. Los trabajadores retirarán los restos de los cultivos cosechados. Se requiere agacharse, detenerse y arrodillarse. Usa herramientas manuales, incluyendo, pero no limitándose. a azadas, palas, tijeras, tijeras, podadoras, cortadoras y sierras. Levantar y cargar, y cargar/descargar productos o suministros. Coloca heno en los campos. Maíz: Bajo la dirección de un supervisor, los trabajadores recorren los pasillos entre las hileras de plantas en los campos de maíz con el fin de despuntar maíz de semillas y/o retirar/destruir plantas de maíz rebeldes. El trabajador, para realizar este tipo de trabajo, debe ser capaz de concentrarse en calidad (es decir, la rápida y eficiente eliminación completa de todas las borlas y/o bandas en su fila) trabajando en cualquier condición meteorológica especialmente en condiciones de calor, humedad y calor. Los trabajadores deben poseer la fuerza, resistencia y tenacidad necesarias, trabajando con rapidez y con destreza con las manos (manos situadas desde la altura de la cintura hasta la altura de la cabeza). Debe ser capaz de hacerlo con cuidado y sin Perder el equilibrio, caminar o moverse por terrenos muy irregulares, con colinas, blandos o mojados durante largos periodos de tiempo. El empleador proporcionará las herramientas necesario (si procede) para realizar el trabajo descrito sin coste para el trabajador. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 50 libras y levantan hasta una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos periodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Los trabajadores pueden estar se requiere trabajar durante lluvias ocasionales que no son lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, Los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Segando, cortando y desherbando los campos. Realizar amerizas, palear, azar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Agacharse, agacharse y Se requiere arrodillarse. Utiliza herramientas manuales, incluyendo pero no limitándose a azadas, palas, tijeras, tijeras, cortacoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de la granja, el mantenimiento y reparaciones de los campos. Los trabajadores también pueden: - Reparar edificios agrícolas, vallas y otras estructuras. - Limpiar las áreas de trabajo y mantener los jardines y la jardinería. - Plantar, rociar, desherbar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. - Instalar y operar equipos de riego. - Regular las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego tanto en interiores como en exteriores. - Mantener y reparar sistemas de riego y control climático. Los trabajadores también pueden: - Puede realizar el saciado de heno. - Dirigir y supervisar el trabajo de los ayudantes ocasionales y estacionales durante la siembra y la cosecha. - Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento postcosecha de los cultivos. - Almacenar cebollas cargando y descargando cebollas utilizando el equipo de columnas. Guiará las cebollas en las cintas transportadoras para regular el flujo y para ignorar productos podridos. - Informar a los agricultores o gestores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. - Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo dedicados a la siembra, deshierbe o cosecha. Los trabajadores también pueden: - Conducir camiones o vehículos agrícolas para transportar los cultivos desde el campo hasta el almacenamiento en la granja. - Cargar productos agrícolas en camiones y conducir los camiones hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento. - Conducir camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. - Operar camiones u otros vehículos polivalentes para transportar a los trabajadores desde viviendas (dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo por vías públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar trabajadores a la supermercado, banco o lavandería según sea necesario. - Operar camiones para transportar maquinaria agrícola, cultivos y trabajadores. Los trabajadores pueden conducir vehículos de la empresa. Los empleados que deseen ser conductores deben poseer un certificado de conductor válido Licencia y tener un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tráfico, como, pero no limitándose a, Conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria). El carné de conducir no lo es Un requisito previo a la contratación. El empleador certifica que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza original a CNPC. |
Crop and Pay This is an application forCrops: Onion, Carrot, Kale, Broccoli, Cauliflower, Corn, Hay, Potatoes, Beets.
Hourly wage is $17.13/hr. For H-2A workers, the hourly wage will be $17.13/hr. The payroll period shall be bi-weekly.
| Cultivo y pago Esta es una aplicación para cultivos: cebolla, zanahoria, col rizada, brócoli, coliflor, maíz, heno, patatas, remolachas.
El salario por hora es de 17,13 $/hora. Para los trabajadores H-2A, el salario por hora será de 17,13 $/hora. El periodo de nómina será quincenal.
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Period of Employment From: 5/15/2026 to 10/10/2026 | Periodo de empleo Desde: 15/5/2026 a 10/10/2026 |
Work Schedule | Horario de trabajo |
Transportation | Transporte |
Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. | Vivienda El empleador acepta proporcionar o asegurar alojamiento para los trabajadores y aquellos trabajadores en empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para alojar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de desalojo. El empleador proporcionará la vivienda sin coste al trabajador. |
Meals Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker. | Comidas El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o a proporcionar gratuitamente y cómodas instalaciones de cocina y cocina que les permitan preparar sus comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará que el cargo para el trabajador por dichas comidas es de 16,28 dólares al día por trabajador. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer. Unemployment Insurance: Paid by employer **All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones deducidas del salario Seguridad Social: Sí Impuesto federal sobre la renta: Sí Comidas: No Transporte: No Herramientas y equipo: No Seguro de Compensación Laboral: Parte pagada por el empleador. Seguro de desempleo: pagado por el empleador Baja familiar y médica remunerada: Sí **Todas las deducciones deben cumplir con la Ley Federal de Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 y siguientes. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.
WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. WA Relay Service 711. | Notas importantes para el trabajador El empleador dispone de una copia de la orden de trabajo completa. Te animamos a que solicites una copia al empleador. En vista de la función básica establecida por ley del ES como un mercado laboral sin cuotas, es decir, como foro para reunir empleadores y buscadores de empleo, ni el ETA ni los SWA garantizan la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de empleo presentadas por empleadores. Tampoco ninguna orden de trabajo aceptada o reclutada por el ES constituye una oferta contractual en la que el ETA o un SWA sean parte de alguna manera.
WorkSource es un empleador/programa de igualdad de oportunidades. Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles bajo solicitud para personas con discapacidad. Servicio de Retransmisión WA 711. |
Referrals can be requested from any WorkSource Office in WA State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 or by calling at 509-836-5405
Instructions for WorkSource staff only | Se pueden solicitar referencias en cualquier oficina WorkSource en el estado de Washington. O los solicitantes pueden contactar con la oficina local de WorkSource que asiste a este empleador presentándose en persona en 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 o llamando al 509-836-5405 También puedes solicitar en línea haciendo clic en el botón Aplicar Ahora en esta oferta de empleo.
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