Resumen del Puesto
- La posición de Assistant Director actúa como enlace clave entre la Fundación, las entidades comunitarias y la alta gerencia. Acompaña al Director en visitas, evaluaciones de organizaciones comunitarias, desarrollo de iniciativas sociales y en la identificación de necesidades reales de auspicio y donativos para individuos y entidades.
- Se trata de un rol con alta visibilidad externa, que representa a la Fundación en actividades, eventos oficiales y foros sociales, y que interactúa directamente con líderes de la organización y medios externos cuando sea requerido.
Funciones Principales
- Coordinar y dar seguimiento a proyectos y programas comunitarios de la Fundación.
- Realizar visitas y participar en reuniones con organizaciones comunitarias y entidades sin fines de lucro.
- Apoyar en la evaluación y análisis de iniciativas sociales, proyectos comunitarios y solicitudes de apoyo.
- Preparar informes y documentación sobre los esfuerzos y proyectos de la Fundación.
- Representar a la Fundación en actividades sociales, comunitarias y eventos oficiales como respaldo del Director.
- Asegurar el seguimiento efectivo de los compromisos establecidos con entidades, comunidades y personal interno.
- Apoyar en la formulación y justificación de propuestas de donativos y auspicios.
Requisitos Claves del Perfil Buscado:
Es de suma importancia que puedan identificar candidatos que cumplan con el siguiente trasfondo:
Educación
- Bachillerato en Ciencias Sociales (preferiblemente Sociología) o Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Gerencia
Experiencia
- Mínimo cinco (5) años de experiencia en:
- Fundaciones u organizaciones sin fines de lucro
- Organizaciones comunitarias
- Proyectos sociales, desarrollo comunitario o trabajo social
- Experiencia documentada en interacción con comunidades, líderes comunitarios y entidades sociales.
- Experiencia en roles de exposición pública y mediática.
Competencias y Destrezas Esperadas
- Excelentes destrezas interpersonales y manejo de público.
- Capacidad analítica para evaluación de casos y toma de decisiones.
- Dominio del idioma español e inglés (oral y escrito).
- Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
- Comunicación efectiva con líderes organizacionales y partes interesadas externas.