Benefits:
- Relocation Assistance
- Bonus based on performance
- Company parties
- Employee discounts
- Opportunity for advancement
- Paid time off
- Relocation bonus
- Training & development
Ubicación: Lafayette, IN (Presencial)
Compensación: 45.000 $ – 60,000 $ + Bono mensual
Tipo de puesto: A tiempo completo
Disponibilidad de turnos: turnos de día, tarde y mañana
Resumen del puesto
Este es un rol de apoyo al liderazgo presencial y orientado al rendimiento, responsable de ejecutar las operaciones diarias de la tienda, mantener la estructura en la planta de ventas y apoyar el rendimiento general de la tienda. Como Subgerente de Tienda, actuarás como segundo al mando, asegurándote de que todos los procesos, estándares y expectativas se cumplan de forma constante. Serás responsable de supervisar la ejecución diaria, incluyendo los procedimientos de apertura y cierre, gestión de inventarios, coordinación del equipo y mantener un alto nivel de experiencia para el cliente. Este puesto requiere una gran atención al detalle, disciplina y la capacidad de hacerse cargo de las operaciones cuando el gerente de tienda no está presente. Ayudarás a liderar la sala de ventas dirigiendo a los miembros del equipo, asegurando que los clientes estén atendidos de forma eficiente y interveniendo para ayudar en las ventas cuando sea necesario. También desempeñarás un papel clave en mantener la organización, hacer cumplir las políticas y apoyar la precisión del inventario en un entorno minorista de alto valor. Este puesto es ideal para alguien fiable, detallista y enfocado en la ejecución, con la capacidad de operar en un entorno dinámico manteniendo la estructura y la coherencia. Si eres proactivo, responsable y estás listo para crecer hasta un rol de liderazgo mientras apoyas el rendimiento de la tienda, esta es tu oportunidad.
Indicadores clave de rendimiento (KPI)
· Precisión operativa diaria
· Seguimiento y manejo de inventarios
· Contribución al soporte de ventas
· Cumplimiento de las normas del equipo
Revisión posterior a los 90 días:
· La compensación se ajustará en función del rendimiento, el desarrollo y la contribución global.
· Se puede aplicar la elegibilidad para bonificaciones basadas en el rendimiento.
· También habrá comisión disponible; La tarifa se determinará. Una vez cumplidos tus 90 días.
Beneficios
· Descuento para empleados
· Horario flexible
· Tiempo libre remunerado
· Asistencia para la reubicación
Responsabilidades clave del puesto: Como Subgerente de Tienda (ASM), eres responsable de asumir el rendimiento y la operación completos de la tienda.
· Impulsar ingresos y alcanzar los objetivos de ventas en tiendas
· Liderar, entrenar y gestionar el rendimiento del equipo
· Mantener un control estricto de inventario y precisión
· Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel en todo momento
· Aplicación de los procedimientos estándar estándar estándar y disciplina operativa
· Gestión de las operaciones diarias de la tienda y del rendimiento de informes
· Colaborar en programas de marketing para elevar la presencia de la empresa tanto online como presencialmente.
· Realizar auditorías de inventario para asegurarnos de que somos precisos con nuestro inventario.
· Programar y asegurarte de tener suficiente personal para gestionar la parte minorista del negocio.
· Proporciona informes a Recursos Humanos y a la dirección.
· Además de reuniones semanales para asegurar un desarrollo adecuado en el área minorista del negocio.
Requisitos:
· Conocimientos básicos de facturación, cuentas a cobrar y procesos de envío
· Dominio de Excel u herramientas similares
· Gran atención al detalle y precisión
· Bilingüe (prefiriendo inglés/español)
· Sólidas habilidades organizativas y de comunicación
· Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado
· Sólidas habilidades organizativas
· Gran atención al detalle
· Fiable y enfocado en la ejecución
· Se prefiere la experiencia en el comercio minorista u operativa