Chick-fil-A (Líder de turno)

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Chick-fil-A (Líder de turno)

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Tiempo completoMedio tiempo

$16 - 19 por hora

En Chick-fil-A East Doral DTO, el rol de miembro del equipo de Back of House es más que un trabajo; es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo de Back of House adquieren una experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un ambiente amigable. Son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que sirven cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.

Tipo de puesto:

• Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo

Responsabilidades del líder de turno:

• Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de alto volumen y ritmo rápido
• Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes
• Ayudar en la capacitación de nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo.
• Capacita a otros capacitadores para ayudar a formar futuros miembros del equipo y mantener la capacitación continua
• Ser un jugador de equipo amigable y alentador
• Abrir y/o cerrar, cambios de plomo, llavero
• Contar cajones y finalizar día
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales
• Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento
• Gestione la analítica diaria para mantener la excelencia operativa en todo momento
• Aborda los problemas de los huéspedes que puedan surgir; consulta con la gerencia sobre temas complejos
• Asegura que los miembros del equipo y los líderes del equipo estén comprometidos en todo momento con la experiencia del huésped

Calificaciones y requisitos:

• Bilingüe (inglés / español) preferido
• Consistente y confiable
• Actitud alegre y positiva
• Le encanta servir y ayudar a los demás
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientado a los detalles
• Capaz de realizar múltiples tareas
• Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
• Tener la capacidad de levantar y transportar 50 libras de forma regular
• Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo

Educación:

• No se requiere educación

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propio contenido y políticas.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.

Chick-fil-A - Doral DTO

8705 NW 35th Ln, Doral, FL 33172, USA

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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator's restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.