En Chick-fil-A Forest Drive, nuestra misión es buscar la excelencia, con cuidado. Ya sea que tenga el objetivo de convertirse en un operador de Chick-fil-A o simplemente esté buscando el siguiente paso en su viaje de liderazgo, queremos invertir en USTED y SU FUTURO mientras servimos excelente comida y tenemos un impacto positivo en nuestra comunidad. Buscamos líderes proactivos que se dediquen a la excelencia y que tengan experiencia comprobada en el crecimiento de personas y la mejora de sistemas.
Como Director de Operaciones, trabajará junto con el Operador y el resto del Equipo de Director para establecer y comunicar una dirección clara para 100+ miembros del equipo, desarrollar un plan de negocios para su área, crear sistemas y procesos para garantizar una excelente experiencia al cliente y ayudar a desarrollar líderes en el restaurante. Se espera que los directores trabajen de 40 a 50 horas cada semana, incluyendo la mayoría de los sábados y abran / cierren al menos una vez a la semana.
A continuación se presentan algunas de las calificaciones que buscaremos para tener éxito en los solicitantes de Director exitosos ...
No es necesario tener experiencia previa en restaurantes. Una vez que esté completamente capacitado, tendrá la oportunidad de trabajar junto a nuestro equipo de liderazgo de alto rendimiento y ser "dueño" de un área específica del negocio.
Si cumple con estos requisitos y está buscando continuar su carrera en la industria de restaurantes o le gustaría hacer la transición de su carrera a la industria de restaurantes, ¡presente su solicitud hoy!
Además de ser parte de una de las marcas más reconocidas y respetadas del mundo; A continuación, encontrará algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A Forest Drive.
PROMESA DE EMPLEO: En Chick-fil-A Forest Drive, tendrá una experiencia laboral significativa donde lo cuidan y eso le ofrecerá oportunidades para crecer, tanto personal como profesionalmente.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
| Location | Columbia, SC |
| Salary | $55,000–$70,000 |
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