Overview
Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo Un chofer conduce vehículos en algunos casos clientes, empleados o proveedores de manera segura y eficiente al destino apropiado, mientras que ofrece un excelente servicio, de manera profesional y cortés. Un chofer es responsable de la transportación de los vehículos de la flota de y hasta las oficinas de renta, así como también navegar con direcciones escritas. ** Esta posición ($10.75) es de temporada (full-time) en la sucursal de el Aeropuerto de San Juan** Enterprise Mobility tiene mas de 10,000 oficinas alrededor del mundo, Enterprise es la #1 en el mercado de reemplazo de vehículos para aseguradoras con ingresos totales de mas de 24 billones de dólares al año. Qualifications
- Debe tener por lo menos 18 años de edad - Poseer un grado de GED o Highschool - Certificado choferil limpio. No mas de 3 violaciones y/o accidentes donde haya sido culpable, en los últimos 3 años - No tener en su certificado choferil ninguna penalidad por el uso de alcohol y/o drogas en los últimos 5 años (ejemplo DUI, DWI) - Debe tener autorización para trabajar en los Estados Unidos y no requerir una visa patrocinada de trabajo ahora o en el futuro. - Debe poseer licencia de conducir vigente de Puerto Rico. Responsibilities
- El chofer conduce y lleva vehículos a las áreas donde se necesitan, siempre siguiendo las reglas de trafico
- Conduce a nuestros clientes y vehículos al destino apropiado de manera segura y cortes.
- Guía con alguien al volante o sigue a otro conductor para dejar vehículos o recogerlos de otras oficinas.
- Se encarga de organizar el trayecto y se asegura de que el papeleo esta organizado y completo.
- Puede tener que comunicarse a través de celular o radio teléfono.
- Puede ser que tenga que limpiar vehículos.
- Hacer otro tipo de actividades asignadas por su supervisor.
Equal Opportunity Employer/Disability/Veterans
E
Enterprise Holdings
ABOUT COMPANY:
A family-owned, world-class portfolio of brands. A global network that spans across more than 90 countries. Some 100,000 dedicated team members sharing common values. And more than 1.9 million vehicles taking our customers wherever they need to go. Any way you measure it, we've become a leader in the transportation service industry. How did we get here? By taking care of our customers, our communities and our employees – and staying true to our mission.
Working Here
Our people are the reason for our success. By living out our values each day and providing exceptional customer service, we’ve built a strong culture – one in which we bring honesty and integrity to all we do. We work hard, but never forget to have a little fun in the process. For more than 60 years, our values have been at the root of our success as a team and as individuals.
Our Values:
• Our brands are the most valuable things we own.
• Personal honesty and integrity are the foundation of our success.
• Customer service is our way of life.
• Our company is a fun and friendly place where teamwork rules.
• We work hard... and we reward hard work.
• Great things happen when we listen... to our customers and to each other.
• We strengthen our communities, one neighborhood at a time.
• Our doors are open.
10,000 employees or more
Travel, Transportation and Tourism
Military Leave, Prescription Drug Coverage, Professional Development, 401K, Employee Referral Program, Flexible Spending Accounts, Employee Events, Retirement / Pension Plans, Life Insurance, Merchandise Discounts
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