26-586 Farmworker/Laborer

EMPLOYMENT SECURITY DEPT

Kennewick, WA

JOB DETAILS
SALARY
$17.13 Per Hour
JOB TYPE
Temporary, Full-time
LOCATION
Kennewick, WA
POSTED
30+ days ago

Job information section in ETO when posting a job order:

Job type: Seasonal, Full-time

Job title: Farmworker/Laborers and 20 workers needed, Kennewick, Pasco, Sunnyside, Benton City, Mattawa, WA  

Reference code: 26-586

 

  ENGLISH 

 ESPAÑOL

This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

  • This job requires hand harvest apples and wine grapes; tree training; thinning; and pruning by the worker.
  • APPLES Harvest: Worker will hand harvest apples. Worker will attach harness, bucket or bag and picks low hanging fruit while standing on the ground and higher branches while standing on a ladder. Worker will pick according to grade, color and size by

grasping fruit with the hands and removing from the tree in a motion so as not to harm adjacent buds on the tree branches.  Worker will carry a harness, bucket, or bag of up to 60 lbs. and will place fruit into bins, which hold approximately 22 bushels of fruit. Care must be exercised at all times to prevent bruising of fruit or breaking of branches. Some workers may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit not meeting the grade, color and size specifications. Workers must possess ability to pick up, handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing 40 pounds.

  • GRAPE Harvest: Workers will hand and/or machine harvest wine grapes. Worker will harvest numerous varieties of grapes according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. When asked by the supervisor, the worker will operate the grape harvesting machine. The fruit will be placed on either a plastic tub or stainless-steel bin. Care must be exercised at all times to prevent breaking of vineyards and to maximize the quality of the fruit. Some workers may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit not meeting the grade, color and size specifications.

Tareas Específicas en el Trabajo

  • Este trabajo requiere la recolección manual de manzanas y uvas para vino; la formación de los árboles; el aclareo; y la poda por parte del trabajador.
  • Cosecha de manzanas: El trabajador cosechará las manzanas a mano. Se colocará un arnés, un cubo o una bolsa y recolectará la fruta de las ramas bajas estando de pie en el suelo y la de las ramas más altas subido a una escalera. La recolección se realizará según el grado, el color y el tamaño, sujetando la fruta con las manos y desprendiéndola del árbol con un movimiento que no dañe los brotes adyacentes en las ramas. El trabajador transportará un arnés, un cubo o una bolsa de hasta 27 kg y colocará la fruta en contenedores con capacidad para aproximadamente 22 bushels. Se debe tener sumo cuidado en todo momento para evitar magullar la fruta o romper las ramas. Algunos trabajadores deberán examinar la fruta cosechada en los contenedores y separar la que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y manipular una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros de altura que pesa 18 kg.Trabajo general de Huerta.
  • Cosecha de uvas: Los trabajadores cosecharán las uvas para vino a mano y/o con maquinaria. Cosecharán numerosas variedades de uva siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de cada variedad. Cuando el supervisor lo solicite, el trabajador operará la máquina cosechadora de uvas. La fruta se colocará en cubos de plástico o contenedores de acero inoxidable. Se debe tener sumo cuidado en todo momento para evitar dañar las vides y maximizar la calidad de la fruta. Algunos trabajadores deberán examinar la fruta cosechada en los contenedores y desechar la que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño.
     

Job Requirements

  • Worker must possess 2 months of tree fruit experience.
  • Must be able to lift and/or load 60lbs.
  • Work may take place when temperatures are below freezing and above 100 degrees Fahrenheit.
  • May require extensive pulling and/or pushing of tools, wheelbarrows, fruit containers, etc.
  • May require worker to sit and/or walk for extensive periods of time while sorting, picking, examining, weeding, transporting, pruning, etc.
  • Workers will be required to stoop and/or bend over while performing farm labor such as weeding, irrigating, pruning, picking, removing debris, etc.
  • There will be repetitive movements while performing most of the farm labor duties, for example picking, sorting, pruning, shoveling, weeding, etc.

 

The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform  the  specified  work.

Requerimientos para el trabajo

  • El trabajador debe tener 2 meses de experiencia en el cultivo de árboles frutales.
  • Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras.
  • El trabajo puede realizarse con temperaturas bajo cero y superiores a los 100 grados Fahrenheit.
  • Puede requerir un esfuerzo considerable al tirar y/o empujar herramientas, carretillas, contenedores de fruta, etc.
  • Puede requerir que el trabajador permanezca sentado y/o caminando durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recolecta, examina, deshierba, transporta, poda, etc.
  • Los trabajadores deberán agacharse y/o inclinarse mientras realizan labores agrícolas como deshierbar, regar, podar, recolectar, retirar escombros, etc.
  • Se realizarán movimientos repetitivos al desempeñar la mayoría de las tareas agrícolas, por ejemplo, recolectar, clasificar, podar, palear, deshierbar, etc.

 

El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido.

Crop and Pay

Hourly wage is $17.13.The payroll period shall be weekly.

 

Piece rate is as follow:

Apple harvest per bin (47”x 47” X 24.5)

  • Granny - $28.26
  • Gala - $28.26
  • Cosmic Crisp - $28.26

 

Hand Thinning of fruit trees and grapevines $0.10/tree

Pruning Trees - $0.05/tree

Brush Removal - $1.00/row

Suckering Trees - $0.50/tree

Suckering Vine - $0.03/vine

Planting trees/vines - $0.03/tree/vine

Tree Training - $0.25/tree

Vine Training - $0.04/ vine

Summer Prune - $0.25/tree/vine

Moving Wires - $0.02/tree/vine

Harvest Labor Grape Picking - $1.85/30 lb lugs

Tree Staking - $0.10/tree

Trellis Labor - $0.08/tree/vine

Scoring - $0.10/tree

Pheromone Labor - $0.10/tree

Leafing - $0.05/vine

Pruning grape vines- $0.03/vine

 


Cosecha y Pago
El trabajo es pagado a $17.13 por hora. El pago será semanal.
 

El pago por destajo es como se indica aquí abajo:

 

Cosecha de manzana por cajón de 47” X 47” X 24.5”

  • Granny - $28.26
  • Gala - $28.26
  • Cosmic Crisp - $28.26

 

Aclareo manual de árboles frutales y vides: $0.10/tree

Poda de árboles - $0.05/árbol

Eliminación de maleza - $1.00/hilera

Eliminación de chupones en árboles - $0.50/árbol

Eliminación de chupones en vides - $0.03/vid

Plantación de árboles/vides - $0.03/árbol/vid

Formación de árboles - $0.25/árbol

Formación de vides - $0.04/vid

Poda de verano - $0.25/árbol/vid

Movimiento de alambres - $0.02/árbol/vid

Cosecha de uvas - $1.85/caja de 30 lb

Entutorado de árboles - $0.10/árbol

Instalación de espalderas - $0.08/árbol/vid

Anillado - $0.10/árbol

Aplicación de feromonas - $0.10/árbol

Deshojado - $0.05/vid

Poda de vides - $0.03/vid

Worksites:

​Kennewick, Pasco, Sunnyside, Benton City, Mattawa, Washington

Lugares de trabajo:

Kennewick, Pasco, Sunnyside, Benton City, Mattawa, Washington

Period of Employment

From: 03/08/2026to  10/25/2026
Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until  7/02/2026   

Período de Empleo

Desde  03/08/2026 al 10/25/2026
El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo.  Se aceptaran solicitantes hasta 7/02/2026    

 

Work Schedule
7 hours per day Monday to Friday and 5 on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work morehours.

Horas del Trabajo
7 horas diarias de lunes a viernes y 5 los sábados. Es  una práctica  común que trabajan más horas de las  aquí  mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido  que tenga que trabajar más  horas.

Transportation


The Employer will offer transportation to and from employer provided housing to the work site, at no cost to workers who qualify.

Transportación


El empleador ofrecerá transporte hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador hasta el lugar de trabajo sin costo alguno para los trabajadores que califiquen.

 

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for  workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores  y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $16.28 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes
Federal Income Tax:  Yes
Meals:  No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance:  Paid  by  employer
Paid Family and Medical Leave: Yes
 

 

**All deductions must comply with federal   Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et  seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social:Si

Impuestos del Gobierno Federal:Si

Comida:No

Transportación:No

Equipo y Herramientas:No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagadopor el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado porel empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si  

 

**Todas deducciones tienen que cumplir con el actafederal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC1801 etseq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from  the  employer.
 

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA or by calling at 509-734-5900.
You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Se le puede referir a este trabajo de cualquier  oficina de  WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA o llamando al 509-734-5900

  Usted también puede aplicar en línea haciendo   clic en botón Apply Now en esta página.

 

Job ID: 293043432

Numero de trabajo:293043432   

WorkSource staff please use the  Referrals General Instructions guide.

WorkSource Staff por favor usar la guía  Referrals General Instructions.  

 

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