Farmworkers/Laborers, X5, Ocean Park WA

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This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

•                 Workers will be responsible for helping with day-to-day farming operations in their designated area on an oyster farm.

•                 Will harvest Oysters off tide flats

•                 Assist in planting and harvesting oysters

•                 Assist with Shucking Oysters

•                 Plant and dig clams

•                 General farm labor

Tareas Específicas en el Trabajo

•                 Los trabajadores serán responsables con ayudar con las actividades diarias de trabajo de la cosecha de Ostra en sus áreas designadas.

•                 Cosechará ostras de las planicies de marea

•                 Ayudar a plantar y cosechar ostras

•                 Ayudar a descascarar las ostras

•                 Plantar y cavar almejas

•                 También trabajo general de agricultura.  
 

Job Requirements

• Must have at least 3 verifiable months of experience in shellfish work
• Applicants must be able to furnish verbal or written statement establishing relevant prior work experience. Workers must be able to perform all tasks with accuracy and efficiency
• Able to lift and carry up to 65 lbs.
• Must help ensure safe work practices and maintain a safe work environment
• Must commit to contract period of employment (04/27/2026 - 02/25/2027)
• Must wear all required and assigned personal protective equipment at all times required to do so
• Required to work in extreme temperatures
• Lifting and repetitive movements required
• Extensive pushing and pulling required
• Frequent stooping or bending over
• Repetitive movements
• Extensive sitting or walking
• Overtime and holiday is not mandatory
• Attend an orientation on workplace rules, policies and safety information
• The employer or designated employee will provide instructions and general supervision. Employees will be expected to conform to the specific instructions given for each day’s work. 
• Must be able to perform all duties within this job description in what can be considered a safe manner adhering to all established safety guidelines, practices and procedures

The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specifiedwork.

Requerimientos para el trabajo

• Tener a lo menos 3 meses verificable de experiencia en Crustáceo.
• Los solicitantes deben ser capaces de proveer una declaracion verbal o por escrito para establecer experiencia previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de desarollar todas sus tareas con presicion y eficiencia.
• Poder levantar y cargar 65 libras.
• Debe ayudar a garantizar prácticas seguras de trabajo y mantener un ambiente de trabajo seguro
• Debe comprometerse a contrato de empleo                      (04/27/2026 - 02/25/2027)
• Debe usar todos necesarios y asignados equipos de protección a todo tiempos requerido
• Se requiere trabajar en temperaturas extremas
• Requerido levantamiento y movimientos repetitivos
• Requerido empujar y jalar extensivamente
• Agacharse o agacharse frecuentemente.
• Movimientos repetitivos
• Estar mucho tiempo sentado o caminando
• Horas extras y días festivos no son mandatorios
• Asistir a una orientación sobre las normas de trabajo, políticas e información de seguridad
• El empleador o empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Empleados deberán conformar a las instrucciones específicas para cada día de trabajo.
• Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de la descripción de este trabajo en lo que puede considerarse una manera segura, adhiriéndose a los lineamientos de seguridad establecidos Huerta, prácticas y procedimientos

El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido.

Crop and Pay

This is an application for oyster farm work. 

Hourly wage is $19.00. The payroll period shall be semimonthly.

Oyster Harvest may be either paid hourly or by piece rate. If paid hourly the rate will be $19.00 an hour for workers. If paid by piece rate the rate will be a minimum of $00.85 per Bushel. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $38.25 based on workers filling 45 Bushel/hr on 45 average, but may vary due to factors such as weather, worker experience, and others. Workers are guaranteed $19.00 per hour.

Clam Harvest may be either paid hourly or by piece rate. If paid hourly the rate will be $19.00 an hour for domestic workers. If paid by piece rate the rate will be a minimum of $00.80 per Pound. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $28.00 based on workers filling 35 lb./hr. on average, but may vary due to factors such as weather, worker experience, and others. Workers are guaranteed $19.00 per hour.

Bag Shell may be either paid hourly or by piece rate. If paid hourly the rate will be $19.00 an hour for workers. If paid by piece rate the rate will be a minimum of $00.70 per Bag Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $28.00 based on workers filling 40 bag/hr. on average, but may vary due to factors such as weather, worker experience, and others. Workers are guaranteed $19.00 per hour.

Shell Tub may be either paid hourly or by piece rate. If paid hourly the rate will be $19.00 an hour. If paid by piece rate the rate will be a minimum of $13.00 per tub. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $39.00 based on workers filling 3 tub/hr. on average, but may vary due to factors such as weather, worker experience, and

others. Workers are guaranteed $19.00 per hour.

The offered wage rate is the highest of AEWR, the prevailing hourly/piece rate, the agree-upon collective bargaining wage or the federal or state minimum wages at the time work is performed. These rates are subject to change and may increase during the period of this contract. In all cases, the highest of the AEWR, prevailing hourly/piece, the agreed-upon collective bargaining. Wage, the federal or state minimum wage will be paid to workers for the payroll period. Current AEWR $17.13.

Cosecha y Pago
Esta es una aplicación para trabajos de granja de ostras.

El salario por hora es de $19.00. El período de nómina será quincenal.

La recolección de ostras puede pagarse por hora o por pieza. Si se paga por hora, la tarifa será de $19.00 por hora para los trabajadores. Si se paga por pieza, la tarifa será de un mínimo de $0.85 por bushel. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de $38.25, basado en trabajadores que llenan un promedio de 45 bushels/hora, pero puede variar debido a factores como el clima, la experiencia del trabajador y otros. Se garantiza a los trabajadores $19.00 por hora.

La recolección de almejas puede pagarse por hora o por pieza. Si se paga por hora, la tarifa será de $19.00 por hora para los trabajadores domésticos. Si se paga por pieza, la tarifa será de un mínimo de $0.80 por libra. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de $28.00, basado en trabajadores que llenan un promedio de 35 lb/hora, pero puede variar debido a factores como el clima, la experiencia del trabajador y otros. Se garantiza a los trabajadores $19.00 por hora.

El pago por bolsa se puede realizar por hora o por pieza. Si se paga por hora, la tarifa será de $19.00 por hora para los trabajadores. Si se paga por pieza, la tarifa mínima será de $0.70 por bolsa. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de $28.00, basado en trabajadores que llenan 40 bolsas/hora en promedio, pero puede variar debido a factores como el clima, la experiencia del trabajador y otros. Se garantiza a los trabajadores $19.00 por hora.

El pago por contenedor se puede realizar por hora o por pieza. Si se paga por hora, la tarifa será de $19.00 por hora. Si se paga por pieza, la tarifa mínima será de $13.00 por contenedor. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de $39.00, basado en trabajadores que llenan 3 contenedores/hora en promedio, pero puede variar debido a factores como el clima, la experiencia del trabajador y otros. Se garantiza a los trabajadores $19.00 por hora.

El salario ofrecido es el más alto de AEWR, el salario por hora/pieza vigente, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal en el momento en que se realiza el trabajo. Estas tarifas están sujetas a cambios y pueden aumentar durante el período de este contrato. En todos los casos, prevalecerá el más alto de la AREV, prevaleciendo por hora/pieza, lo pactado en la negociación colectiva. Salario, se pagará el salario mínimo federal o estatal a los trabajadores durante el período de nómina. AEWR actual $ 17.13

Worksites:

​Ocean Park, WA

Lugares de trabajo:

Ocean Park, WA

Period of Employment

From 04/27/2026to  02/25/2027
Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until  09/26/2026  

Período de Empleo

Desde  04/27/2026 al 02/25/2027
El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo.  Se aceptarán solicitantes hasta 09/26/2026  

Work Schedule
6 hours per day Monday to Friday (7:00AM to 1:30PM), Sunday 5 hours a day. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work morehours.

Horas del Trabajo
35 horas por semana

6 horas diarias de lunes a viernes (7:00 a.m. a 1:30 p.m.), domina 5 horas per día. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas.

Transportation
Transportation costs to the job site for domestic workers from outside the local commuting distance of the job site will be reimbursed by the employer after 50% of the contract period. Transportation costs from the job site to the workers home will be provided to those domestic workers that complete the entire contract period.

Transportación
Los costos de transportación al lugar de trabajo de los  trabajadores domésticos que viven fuera del área se le reembolsarán cuando cumplan el 50% del periodo del contrato. Los costosde transportación de regreso a casa se le reembolsaráncuando termine elcontrato.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores  y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $15.88 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 15.88 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes
Federal Income Tax:  Yes
Meals:  Si

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance:  Paid by employer
Paid Family and Medical Leave: Yes
 

**All deductions must comply with federal   Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social:Si

Impuestos del Gobierno Federal:Si

Comida:Si

Transportación:No

Equipo y Herramientas:No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagadopor el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado porel empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si  

**Todas deducciones tienen que cumplir con el actafederal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC1801 etseq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer.
 

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1620 Edward P Smith Drive, building 2000, room 2315, Aberdeen, WA or by calling at 360-538-2350.  You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Instructions for WorkSource staff only
Click the links to access a copy of this Job Order Summary with additional information on how candidates can apply and the Referrals Instructionsguide.  Worker’s Rights Trifold and WS Referral Form

Se le puede referir a este trabajo de cualquier  oficina de  WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 1620 Edward P Smith Drive, building 2000, room 2315, Aberdeen, WA o llamando al 360-538-2350. Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

Instrucciones solo para el personal de WorkSource
Por favor siga las links para acezar una copia de este Resume de Trabajo con instrucciones adicionales en cómo puede aplicar, la guía de Instrucciones de Referencias.Tríptico de derechos de los trabajadores y formulario de referencia de WS

Job ID: 293231386

Numero de trabajo: 293231386