26-755 Agricultural Equipment Operator

Agricultural Equipment Operator/Operador de maquinaria agrícola

 ENGLISH 

 ESPAÑOL

This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

• Crops/Commodities: wheat, peas, lentils, chick peas.
• Drive tractors, balers, combines, grain carts and operate other mechanized farm equipment to plant, cultivate, and harvest grain, hay, and/or oilseed crops. Perform manual and mechanized tasks including but not limited to: bushhogging fields; disking; aerating; seeding (using mechanical drills and seeders); fertilizing, weed spraying, mowing, tedding, raking, baling, and stacking. Operate grain carts.
• Mow, cut, and weed fields. Prepare and/or clear land for planting using mechanized or hand equipment to remove trash, rocks, or other debris or material that may interfere with planting or harvesting activities. Level land by moving dirt and other materials. Equipment may include tractors, combines, grain carts, dozers, planters, mowers, plows, sprayers, cultivators, power shears, chainsaws, bobcats, skid loaders, high lifts, and trucks or other vehicles.
• Manipulate controls to set, activate, and adjust mechanisms on machinery. Adjust speeds of cutters, blowers, and conveyors and height of cutting head. Clean, adjust, repair, and perform routine service on equipment (e.g., lubricating grease points, inspecting and maintaining fluid levels, checking belt and conveyor tensions, and maintaining tires, wheels, bearings, belts, and other wear parts). Repair or replace defective parts. Attach farm implements (e.g., plows, harrows, discs, sprayers) using hand tools. May assist with other general farm maintenance or repairs, including cleaning grain storage facilities.
• Install/maintain irrigation systems and water lines. Move and install irrigation pipes and equipment. Dig and maintain ditches. Install and remove levee gates.
• Apply pesticides, herbicides, fungicides, and other crop protectants. Apply fertilizers, plant growth chemicals, conditioners, and other plant related treatments at the correct times depending on plant type, growth, climate and crop conditions.
• Load and unload agricultural products or crops onto trucks.
• The Employer attests that these workers will be properly trained by the farm manager who has a valid Private Applicator license which is the standard pursuant to Washington State Department of Agriculture (WSDA). Furthermore, the farm manager will be available to ensure that workers understand all chemical labels, safety instructions, and application instructions pursuant to WSDA.

Tareas Específicas en el Trabajo

• Cultivos/Productos básicos: trigo, guisantes, lentejas, garbanzos.
• Conducir tractores, empacadoras, cosechadoras, carros graneros y operar otros equipos agrícolas mecanizados para sembrar, cultivar y cosechar granos, heno y/o cultivos oleaginosos. Realizar tareas manuales y mecanizadas, incluyendo, entre otras: desbrozar campos; rastrear; airear; sembrar (utilizando sembradoras y máquinas de siembra mecánicas); fertilizar, aplicar herbicidas, segar, esparcir heno, rastrillar, empacar y apilar. Operar carros graneros.
• Segar, cortar y desyerbar campos. Preparar y/o despejar terrenos para la siembra, utilizando maquinaria o herramientas manuales para retirar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar el terreno mediante el movimiento de tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, cosechadoras, carros graneleros, topadoras, sembradoras, segadoras, arados, pulverizadoras, cultivadoras, podadoras eléctricas, motosierras, minicargadoras (Bobcat), elevadores de carga y camiones u otros vehículos.
• Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar las velocidades de las cuchillas, los sopladores y las cintas transportadoras, así como la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el mantenimiento rutinario del equipo (por ejemplo: lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar la tensión de las correas y las cintas transportadoras, y mantener los neumáticos, las ruedas, los rodamientos, las correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar las piezas defectuosas. Acoplar aperos agrícolas (por ejemplo: arados, rastras, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede colaborar en otras tareas generales de mantenimiento o reparación de la explotación agrícola, incluida la limpieza de las instalaciones de almacenamiento de granos.
• Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques.
• Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros productos fitosanitarios. Aplicar fertilizantes, reguladores del crecimiento vegetal, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos adecuados, según el tipo de planta, su estado de crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.
• Cargar y descargar productos agrícolas o cultivos en camiones.
• El Empleador certifica que estos trabajadores serán debidamente capacitados por el gerente de la granja, quien posee una licencia válida de Aplicador Privado, lo cual constituye el estándar establecido por el Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA). Asimismo, el gerente de la granja estará disponible para asegurar que los trabajadores comprendan todas las etiquetas de los productos químicos, así como las instrucciones de seguridad y de aplicación, de conformidad con el WSDA.

Job Requirements

• 3 months of verifiable agricultural equipment operation and semi-truck driving experience, as well as agricultural field work experience handling both manual and mechanized tasks.
• Must anticipate being available to work the entire contract period.
• Driver requirements
• Drug Screen
• Lifting requirement 60 lbs.
• Exposure to extreme temperatures
• Extensive pushing or pulling
• Extensive sitting or walking
• Frequent stooping or bending over
• Repetitive movements
• Applicants must provide verifiable job reference(s) or comparable third party documentation from recent employer(s) establishing acceptable prior experience, which may be in the form of a phone verification with previous employer, a letter, an email or other verification. This experience verification is conducted across the board the same for U.S. applicants and foreign H-2A applicants.

The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work.

Requerimientos para el trabajo

• 3 meses de experiencia verificable en la operación de maquinaria agrícola y en la conducción de camiones de carga (semirremolques), así como experiencia en labores de campo agrícola, realizando tanto tareas manuales como mecanizadas.
• Debe prever su disponibilidad para trabajar durante la totalidad del periodo contractual.
• Requisitos para conductores
• Prueba de detección de drogas
• Requisito de levantamiento de peso: 60 libras
• Exposición a temperaturas extremas
• Actividades extensas de empujar o tirar
• Periodos prolongados de estar sentado o caminando
• Agacharse o inclinarse con frecuencia
• Movimientos repetitivos
• Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros proveniente de empleadores recientes, que acrediten una experiencia previa aceptable; dicha acreditación podrá realizarse mediante una verificación telefónica con el empleador anterior, una carta, un correo electrónico u otro medio de verificación. Este proceso de verificación de experiencia se lleva a cabo de manera uniforme, aplicándose por igual tanto a los solicitantes estadounidenses como a los solicitantes extranjeros del programa H-2A.

El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido.

Crop and Pay

Hourly wage is $17.13. The payroll period shall biweekly.

Cosecha y Pago

El trabajo es pagado a $17.13 por hora. El pago será bisemanal.

Worksites:

​Pullman, WA

Lugares de trabajo:

Pullman, WA

Period of Employment

From: 7/8/2026 to 11/30/2026

Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until 9/19/2026  

Período de Empleo

Desde 7/8/2026 al 11/30/2026

El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo. Se aceptaran solicitantes hasta 9/19/2026 

Work Schedule

10 hours per day Monday to Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more hours.

Horas del Trabajo

10 horas diarias de lunes a sábado. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas.

Transportation

Transportation costs to the job site for domestic workers from outside the local commuting distance of the job site will be reimbursed by the employer after 50% of the contract period. Transportation costs from the job site to the workers home will be provided to those domestic workers that complete the entire contract period.

Transportación

Los costos de transportación al lugar de trabajo de los trabajadores domésticos que viven fuera del área se le reembolsarán cuando cumplan el 50% del periodo del contrato. Los costos de transportación de regreso a casa se le reembolsarán cuando termine el contrato.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker.

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador.

Meals

Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.78 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $16.78 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes

Federal Income Tax: Yes

Meals: No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance: Paid by employer

Paid Family and Medical Leave: Yes

**All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social: Si

Impuestos del Gobierno Federal: Si

Comida: No

Transportación: No

Equipo y Herramientas: No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagado por el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si 

**Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer.

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1530 Stevens St Walla Walla, WA 99362 or by calling at 509-527-4393. 

You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. 

Instructions for WorkSource staff only

Click the links to access a copy of this  Job Order Summary with additional information on how candidates can apply and the Referrals General Instructions guide.  

Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 1530 Stevens St Walla Walla, WA 99362 o llamando al 509-527-4393. 

Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

Instrucciones solo para el personal de WorkSource

Por favor siga las links para acezar una copia de este sumario de trabajo con instrucciones adicionales en cómo puede aplicar los candidatos e instrucciones generales en cómo hacer referencias a trabajos.

Job ID: 293398327

Numero de trabajo: 293398327



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