11 a.m. a 2 p.m., a tiempo parcial, runner de comedor/preparador de bebidas
15 - 20 horas por semana, $12 - $13 por hora a comenzar.
¿Buscas un trabajo a tiempo parcial en el restaurante? Este puesto será en la sala y se
centrará en la producción. Eso incluirá preparar bebidas y llevar los pedidos a
los clientes en el comedor (“mesero”).
Chick-fil-A Cahaba Heights:
¿Buscas un ambiente de trabajo dinámico y afectuoso? ¿Quieres ser parte de un equipo diverso que busca glorificar a Dios por la forma en que cuidamos a nuestros clientes y a los demás?
En Chick-fil-A® Cahaba Heights, ofrecemos este puesto sin necesidad de hablar inglés ni de tener experiencia previa para empezar. Proporcionamos la capacitación necesaria para que contribuyas con éxito a nuestro equipo. Únase a nosotros y disfrute de horarios flexibles, descuentos para empleados, capacitación remunerada y todos los domingos libres. Se te asignará un capacitador experimentado para que te ayude a tener éxito en un
lugar de trabajo solidario y entusiasta.
Responsabilidades laborales clave
Cualificaciones y habilidades
· No se requiere experiencia previa: ¡ofrecemos capacitación remunerada!
· Actitud motivada y dinámica con pasión por ayudar a los demás
Ventajas y beneficios
· Una comida de cortesía cada día que trabaje (hasta $10)
· Horario flexible
· Liderazgo solidario
Ubicación: 3949 Crosshaven Drive, Birmingham, AL 35243; a 1
milla de The Summit.
Nuestra misión es satisfacer plenamente a 1500 huéspedes todos
los días para 2030 y vamos por buen camino. ¡Únase a nosotros!
Are you looking for a place to develop your leadership skills? At Chick-fil-A® Cahaba Heights, we carefully crafted a leadership development process that's open to all from day 1. No previous experience required! You will be paired 1 on 1 with an experienced trainer.
The Operator, Jerry Cotney, started as a cashier and makes this promise: to provide resources and opportunity for you to grow & develop yourself. Resources include a health savings plan at no cost, insurance offerings, paid time off awarded after 1 year of service and continuously accrues, a clear leadership development process and pay scale, and a company matching 401(k) savings plan. Our purpose is to glorify God by caring. That starts with caring for you!