Farmworker and 13 workers needed, Burbank, WA

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This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation.

Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal.

Work Tasks to be performed

·        Pruning, training, planting and thinning fruit trees

·        Harvesting apple, apricot, and cherries

·        General farmwork and clean up

Tareas Específicas en el Trabajo

·        Podar, entrenar, plantar y desahijar árboles frutales

·        Cosecha de manzanas, albaricoques y cerezas

·        Trabajo general de huerta y limpieza

Job Requirements

·        Worker must possess 2 months of previous tree fruit experience.

·        Must anticipate being available to work the entire contract period.

·        Drug Screen

·        Have a valid driver license. At times may have to drive farm tractors and equipment on city roads.

·        Must be able to lift and/or load 60lbs.

·        Work may take place when temperatures are below freezing and above 100 degrees Fahrenheit.

·        May require extensive pulling and/or pushing of tools, wheelbarrows, fruit containers, etc.

·        May require worker to sit and/or walk for extensive periods of time while sorting, picking, examining, weeding, transporting, pruning, etc.

·        Workers will be required to stoop and/or bend over while performing farm labor such as weeding, irrigating, pruning, picking, removing debris, etc.

·        There will be repetitive movements while performing most of the farm labor duties, for example picking, sorting, pruning, shoveling, weeding, etc.

·        Workers will be given training when they arrive and will be supervised during initial hiring period to ensure understanding of job duties.

The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform  the  specified  work.

Requerimientos para el trabajo

·        El trabajador debe poseer 2 meses de experiencia previa en el cultivo de árboles frutales.

·        Debe estar disponible para trabajar durante todo el período del contrato.

·        Se realizará una prueba de detección de drogas.

·        Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras (27 kg).

·        Poseer un permiso de conducir válido. En ocasiones, es posible que tenga que conducir tractores y maquinaria agrícola por las carreteras de la ciudad.

·        El trabajo puede realizarse con temperaturas bajo cero y superiores a 100 grados Fahrenheit (38 grados Celsius).

·        Puede requerir el uso intensivo de herramientas, carretillas, contenedores de fruta, etc., que impliquen tirar y/o empujar.

·        Puede requerir que el trabajador permanezca sentado y/o caminando durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recolecta, examina, deshierba, transporta, poda, etc.

·        Los trabajadores deberán agacharse y/o inclinarse mientras realizan labores agrícolas como deshierbar, irrigar, podar, recolectar, retirar escombros, etc.

·        Se realizarán movimientos repetitivos durante la mayor parte de las tareas agrícolas, por ejemplo, recolectar, clasificar, podar, palear, deshierbar, etc.

·        Los trabajadores recibirán capacitación al llegar y serán supervisados ​​durante el período inicial de contratación para garantizar la comprensión de las tareas laborales.

El empleador proporcionará, sin cargo, las herramientas, los suministros y el equipo de protección necesarios para realizar el trabajo especificado.

Pay

Hourly wage is $17.13. The payroll period shall be weekly.

Oregon H2A worker hourly wage is $15.05 for non-urban counties(Umatilla is a non-urban county).

Cherries Harvesting:

$0.21 piece rate

CHERRIES BING HARVEST:

$0.24 piece rate

CHERRIES SWEETHEART

$.21 PIECE RATE

CHERRIES DARK RED HARVEST

$.27 PIECE RATE

Cherries Lapins Harvest

$.27 Piece Rate

Yellow Cherry Harvesting

$.21 piece rate

Apples harvesting All other varieties

$28.26 piece rate

Gala Apples – Harvesting

$28.26 piece rate

Apples/Honeycrisp Harvest

$31.76 per piece and lb

Granny Smith Applies Harvesting

$28.26 per piece and lb

Cripps Apples Harvesting

$30 per piece and lb

Pago
El trabajo es pagado a $17.13 por hora. El pago será semanal.

El salario por hora de los trabajadores H2A de Oregon es de $15.05 para los condados no urbanos (Umatilla es un condado no urbano).

Cherries Cosecha:

$0.21 Por Pieza

CHERRIES BING Cosecha:

$0.24 Por Pieza

CHERRIES SWEETHEART

$.21 Por Pieza

CHERRIES DARK RED Cosecha

$.27 Por Pieza

Cherries Lapins Cosecha

$.27 Por Pieza

Yellow Cherry Cosecha

$.21 Por Pieza

Apples harvesting All other varieties

$28.26 Por Pieza

Gala Apples – Cosecha

$28.26 Por Pieza

Apples/Honeycrisp Cosecha

$31.76 por pieza por bin

Granny Smith Applies Cosecha

$28.26 por pieza por bin

Cripps Apples Cosecha

$30 por pieza por bin

Worksites:

Burbank, Pasco, Kennewick, Touchet, Mesa, Prosser, Walla Walla, Waitsburg WA & Echo, Hermiston, Boardman, Irrigon, Milton-freewater, Pendleton, Stanfield, OR

Lugares de trabajo:

Burbank, Pasco, Kennewick, Touchet, Mesa, Prosser, Walla Walla, Waitsburg WA Y Echo, Hermiston, Boardman, Irrigon, Milton-freewater, Pendleton, Stanfield, OR

Period of Employment

From: 4/4/2026 to  11/15/2026
Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until  07/26/2026   

Período de Empleo

Desde  4/4/2026 al 11/15/2026
El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo.  Se aceptaran solicitantes hasta 07/26/2026    

Work Schedule
6 hours per day Monday to Friday and 5 on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more  hours.

Horas del Trabajo
6 horas diarias de lunes a viernes y 5 los sábados. Es  una práctica  común que trabajan más horas de las  aquí  mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido  que tenga que trabajar más  horas.

Transportation
The Employer will offer transportation to and from employer provided housing to the work site, at no cost to workers who qualify. The workers will be picked up at the housing locations; the time of pick-up depends on variable factors, such as weather, field location, job duties, etc.

Transportación
El empleador ofrecerá transporte gratuito desde y hacia el alojamiento proporcionado por la empresa hasta el lugar de trabajo para los trabajadores que cumplan con los requisitos. La recogida se realizará en el alojamiento; la hora de recogida dependerá de diversos factores, como el clima, la ubicación del trabajo, las tareas laborales, etc.

Housing

Employer agrees to provide for or secure housing for  workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. Housing is only available to non-local workers (permanent residence outside normal commuting distance) and is not offered to non-working family members. Employer possesses and controls premises at all times. Female workers will be provided bedroom and bathroom facilities shared only with other female workers. Common areas of the housing may be shared with male workers

Vivienda

El empleador se compromete a proporcionar o garantizar alojamiento a los trabajadores y a aquellos empleados con puestos similares que no puedan regresar a su domicilio al finalizar la jornada laboral. Dicho alojamiento cumple con las normas locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar al número de trabajadores especificado a través del sistema de contratación. El empleador proporcionará el alojamiento sin costo alguno para el trabajador. El alojamiento está disponible únicamente para trabajadores no residentes en la localidad (cuya residencia permanente se encuentra fuera de la distancia habitual de desplazamiento) y no se ofrece a los familiares que no trabajen. El empleador posee y controla las instalaciones en todo momento. Las trabajadoras contarán con habitaciones y baños compartidos exclusivamente con otras trabajadoras. Las áreas comunes del alojamiento podrán ser compartidas con trabajadores varones.

Meals

Employer agrees to furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker.

Comidas

El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 16.28 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay

Social Security: Yes
Federal Income Tax:  Yes
Meals:  No

Transportation: No

Tools & Equipment: No

Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer

Unemployment Insurance:  Paid  by  employer
Paid Family and Medical Leave: Yes

**All deductions must comply with federal   Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et  seq.

Deducciones del Pago

Seguro Social: Si

Impuestos del Gobierno Federal: Si

Comida: No

Transportación: No

Equipo y Herramientas: No

Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagado por el empleador

Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador

Permiso Familiar y Médico Pagado: Si  

**Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq.

Important Notes to Worker

A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from  the  employer.

In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.

WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711.

Información Importante Para El Trabajador/a

El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.

En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera.

WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711.

Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St Ste D Kennewick WA, 99336 or by calling at 509-734-5900.
You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing.

Se le puede referir a este trabajo de cualquier  oficina de  WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St Ste D Kennewick WA, 99336 o llamando al 509-734-5900.

Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página.

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