Gerente de tienda

Principales responsabilidades de un gerente de tienda

Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta

Responsable de la gestión de recursos

Se encarga de la gestión de stock, personal y ventas

Descripción del puesto de gerente de tienda

Buscamos un gerente de tienda experimentado y capacitado, con habilidades extraordinarias, que dirija la tienda de forma eficaz y con atención al detalle.

Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal ofrezca un servicio al cliente de la más alta calidad y supervisar el rendimiento financiero global de la tienda.

Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, proporcionarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza entre clientes y marcas, ayudar al personal con todo lo que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una excelente experiencia de compra.

Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser fiable, complaciente, cortés y amable para asegurar que los clientes estén plenamente satisfechos.

Responsabilidades de un gerente de tienda

Personal de reclutamiento y tasación

Formación y supervisión del personal

Gestión de presupuestos

Mantenimiento de registros financieros y estadísticos

Gestionando quejas y consultas de clientes

Supervisión del control de acciones y precios

Maximizar la rentabilidad y la productividad

Motivar al personal para cumplir los objetivos de ventas

Establecimiento de objetivos de ventas

Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud

Preparación de exhibiciones y materiales promocionales

Coordinación con la dirección

Cuidar de los posibles ascensos, beneficios y salarios de su personal

Proporcionando oportunidades de ascenso del personal

Requisitos para el puesto de gerente de tienda:

Conciencia comercial

Confianza

Ingenio

Habilidades organizativas

Habilidades de trabajo en equipo

Habilidades de comunicación verbal

Habilidades numéricas

Excelentes habilidades informáticas

Entusiasmo

Habilidades ejecutivas

Habilidades para resolver problemas

Mostrando iniciativa

Dando un buen ejemplo

Fundado en 1941, Carl's Jr. ha sido uno de los favoritos de la Costa Oeste durante casi 80 años, conocido por nuestras icónicas hamburguesas a la parrilla. Hoy en día, contamos con más de 1.000 ubicaciones en todo Estados Unidos y atendemos a 28 países en todo el mundo.

Job Type

Tiempo completo