Principales responsabilidades de un gerente de tienda
Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta de la tienda
Responsable de la gestión de recursos
Se encarga de la gestión de stocks, personal y ventas
Descripción del trabajo de gerente de tienda
Estamos buscando un gerente de tienda experimentado y capacitado con habilidades notables, que administre una tienda de manera efectiva y con atención al detalle.
Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben ser capaces de garantizar que su personal brinde servicios al cliente de la más alta calidad y monitorear el desempeño financiero general de la tienda.
Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, proporcionarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza en el cliente y en la marca, ayudar al personal con cualquier cosa que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una gran experiencia de compra.
Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser confiable, servicial, cortés y amigable para garantizar que los clientes estén completamente satisfechos.
Responsabilidades de un gerente de tienda
Reclutamiento y evaluación de personal
Capacitación y supervisión del personal
Gestión de presupuestos
Mantenimiento de registros financieros y estadísticos
Atender las quejas y consultas de los clientes
Supervisión del stock y control de precios
Maximizar la rentabilidad y la productividad
Motivar al personal para cumplir con los objetivos de ventas
Establecimiento de objetivos de ventas
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
Preparación de expositores y materiales promocionales
Enlace con la gerencia
Cuidar las perspectivas de promoción, los beneficios y los salarios de su personal.
Brindar oportunidades para el ascenso del personal
Requisitos del trabajo de gerente de tienda:
Conciencia comercial
Confianza
Ingenio
Habilidades organizativas
Habilidades de trabajo en equipo
Habilidades de comunicación verbal
Habilidades numéricas
Excelentes habilidades de TI
Entusiasmo
Habilidades ejecutivas
Habilidades de resolución de problemas
Mostrar iniciativa
Dar un buen ejemploNo estamos en el negocio de las alas. Estamos en el negocio de los sabores. Ha sido nuestra misión servir al sabor mundial desde que abrimos la tienda por primera vez en el 94, y recién estamos comenzando.
En 1997 abrimos nuestra primera franquicia de Wingstop, y en 2002 habíamos servido al mundo mil millones de alas. Es un sabor que nos define y ha hecho de Wingstop una de las marcas de más rápido crecimiento en la industria de los restaurantes.
Wingstop es el destino cuando anhelas alitas frescas nunca falsificadas, papas fritas sazonadas cortadas a mano y cualquiera de nuestros famosos acompañamientos. Para las personas que exigen sabor en todo lo que hacen, solo existe Wingstop, porque es más que una comida, es una experiencia de sabor.
Salary
$47000.00 - $62000.00 per yearBenefits
Seguro de salud, Tiempo libre remunerado, Seguro dental, Seguro de visión, Seguro de vida, Seguro de discapacidad, Descuento para empleados, Capacitación remunerada, Horario flexibleJob Type
Tiempo completoSchedule
Turno de 10 horas, Disponibilidad los fines de semana, Turno diurno, Turno nocturno