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MANUFACTURING TEAM LEADER IV (IND)

TE Connectivity plc

  • Harrison, IN
  • 5 days ago
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    Job Title: MANUFACTURING TEAM LEADER IV (IND)

    Posting Start Date: 7/28/26

    At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

    Job Description:

    Job Overview

    Responsable de las operaciones del día a día; planificación de la producción, control de producción, inventario, compras y envíos. Controla cronogramas de producción, eficiencia y productividad del equipo, suministro de materiales, recursos de personal y el volumen necesario para satisfacer la demanda, garantizar la producción y envíos al cliente.

    Job Requirements

    Educación & Experiencia

    • Excel Avanzado
    • Ingles intermedio (deseable)
    • Estudiante avanzado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
    • De 3 a 5 años de experiencia en roles de Supervisión en industria de Manufactura (industria médica deseable)

    Turno C: lunes a viernes 10:00 pm a 6:00 am

    What your background should look like

    RESPONSABILIDADES & TAREAS

    • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e identificar aquellas áreas con peligro potencial promoviendo así un ambiente de trabajo seguro.
    • Facilitar la capacitación y desarrollo del personal a fin de mejorar las habilidades y competencias del equipo. Manteniendo al día los entrenamientos de documentos controlados.
    • Velar por el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos de su personal a cargo.
    • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos. "
    • Colaborar en la programación de la producción, asignar recursos y garantizar la ejecución eficiente de las órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento del programa de producción para su área y proporcionando apoyo al personal.
    • Comunicar resultados o desviaciones del programa de producción al supervisor de manera oportuna.
    • Colaborar con el supervisor en tareas administrativas como la coordinación de vacaciones, asistencia de personal, transporte de personal, planilla, extras, entre otros.
    • Apoyar el plan de mantenimiento preventivo y programados en su área(s) a cargo.
    • Cumplir con las metas de productividad y plan de producción.
    • Asegurar el equipo de trabajo (Herramientas, maquinaria, lentes y zapatos de seguridad) en su área(s) a cargo, así como la custodia de estas.
    • Realizar las reuniones diarias con sus operarios y técnicos del área. (Tier 1)
    • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos, asegurando una coordinación adecuada y una fluidez en la información.
    • Dar continuo seguimiento en las exportaciones que le correspondan del área.
    • Verificar que los técnicos y operadores a su cargo tengan la capacidad de resolver los problemas en las maquinarias.
    • Implementar mejoras en el área tanto de EHS, calidad y producción.
    • Desarrollar y supervisar procesos de control de calidad durante la ejecución de la operación.
    • Desarrollar y supervisar procesos de control de calidad durante la ejecución de la operación.
    • Desarrollar proyectos de mejora.
    • Liderar reuniones diarias con el Coreteam en caso de ser requerido. (Tier 2)
    • Presentar la información de los resultados y metas del área, en la reunión diaria con gerencia en caso de ser requerido. (Tier 3)
    • Realizar mejoras continuas para aumentar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de producción.
    • Desarrollar e implementar las acciones para la mejora de procesos, tanto en desarrollo de NCs como Change Plans para mejorar el área cuando se requiera.
    • Desarrollar e implementar las acciones de la metodología de resolución de problemas cuando se requiera.
    • Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo de trabajo
    • Aplica un nivel avanzado en múltiples áreas de especialización
    • Desarrolla y ofrece nuevas soluciones para problemas y asuntos complejos en su área de trabajo.
    • Funciona de forma autónoma con poca o ninguna supervisión.
    • Puede actuar como facilitador informal o líder de equipo.
    • Es un supervisor junior.
    • Llevar a cabo cualquier otra tarea que sea asignada por su supervisor.

    Competencies

    Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

    Job Locations:

    Posting City: San Rafael - Flexipark

    Job Country: Costa Rica

    Travel Required: None

    Requisition ID: 156378

    Workplace Type: Onsite

    External Careers Page: Manufacturing

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    Numbers & Facts

    LocationHarrison, IN
    IndustryElectronics, Components, and Semiconductor Mfg
    Company Size10,000 employees or more
    Year Founded2007
    Websitehttp://www.te.com/usa-en/home.html

    About Company

    TE Connectivity is an industry leader with an entrepreneurial spirit, fueled by innovation and collaboration. Our emphasis on forward thinking has attracted the brightest industry minds, allowing them to thrive and create breakthrough solutions that deliver a competitive advantage to our customers.

    TE Connectivity is a global, $12.1 billion company that designs and manufactures over 500,000 products that connect and protect the flow of power and data inside the products that touch every aspect of our lives. Our nearly 90,000 employees partner with customers in virtually every industry—from consumer electronics, energy and healthcare, to automotive, aerospace and communication networks—enabling smarter, faster, better technologies to connect products to possibilities.

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