Miembro del equipo de atención al público - Tiempo parcial

• Chick-fil-A Carreras
• University Blvd Odessa
• Miembro del equipo de atención al público - Tiempo parcial

Miembro del equipo de atención al público - Tiempo parcial

SMS Correo electrónico Messenger Facebook Twitter LinkedIn Whatsapp

" data-placement="bottom" data-toggle="popover" href="javascript: void(0);" tabindex="0">CompartirAplicar

Medio tiempo

A partir de $13 por hora

Resumen de la marca

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

Descripción de funciones

En Chick-fil-A University, el rol de miembro del equipo es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Los miembros del equipo son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que atienden cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.

Tipo de posición:

• Tiempo parcial - Lunes a Viernes 8:00 AM - 3:00 PM

Nuestros beneficios incluyen:

• Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
• Comida gratis
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo

Responsabilidades de los miembros del equipo de atención al público:

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Honrar y animar a los demás a seguir la visión y los valores del restaurante
• Multitarea de forma rápida, pero completa
• Estar orientado al equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
• Trabajar de pie durante varias horas seguidas
• Comunícate de manera efectiva con los huéspedes y los miembros del equipo
• Cumpla con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
• Otras funciones asignadas

Requisitos y requisitos:

• Consistencia y fiabilidad
• Actitud alegre y positiva
• Le encanta servir y ayudar a los demás.
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientado al detalle
• Capaz de realizar múltiples tareas
• Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
• Tener la capacidad de levantar y transportar 50 libras de forma regular
• Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propia

contenido y políticas.

Horario de trabajo

• Turno diurno

Chick-fil-A - University Blvd Odessa

106 E University Blvd, Odessa, TX, 79762

Aplicar

This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator's restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.