PREVENTIVISTA ENGINEERING

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Per la Divisione Engineering ricerchiamo un/una preventivista impianti Power & Gas che riporterà al Responsabile della Direzione Project Engineering & Proposal. Il ruolo è responsabile della predisposizione e dell'aggiornamento delle stime di costo per impianti di produzione di energia e infrastrutture gas, supportando studi di fattibilità, progettazione, offerte e realizzazione; collabora con Project Engineer, Project Manager e specialisti di disciplina per sviluppare stime affidabili, coerenti con il livello di definizione progettuale e conformi alle metodologie aziendali di Cost Engineering, contribuendo alla definizione dei budget e alle decisioni tecnico-economiche.

Cosa farai nel quotidiano

• sviluppare preventivi e stime di costo per impianti Power & Gas
• analizzare la documentazione tecnica ai fini della determinazione dei costi
• elaborare analisi dei costi diretti e indiretti, delle forniture, della costruzione e dei servizi di ingegneria
• raccogliere e aggiornare dati storici e database dei costi
• ·valutare rischi economici, contingency e analisi di sensitività
• collaborare con Project Design, Project Management e Procurement nella definizione dei budget e nella valutazione delle alternative progettuali
• garantire l'applicazione delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento delle metodologie di Cost Engineering

Chi sei

• Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica, Civile o Chimica) con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o Diploma tecnico con almeno 10 anni di esperienza nella preventivazione di impianti industriali complessi
• Esperienza nella preventivazione di impianti di produzione di energia (CCGT, idroelettrico, eolico, fotovoltaico, BESS) e/o infrastrutture gas. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza presso società di ingegneria, EPC/EPCM, utilities o aziende del settore Energy
• Inglese almeno livello B2
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Conoscenza di:

• metodologie di Cost Estimating e Cost Engineering
• analisi dei costi, dati economici e prezzi di mercato
• valutazione dei rischi economici e analisi di sensitività
• lettura della documentazione tecnica di progetto
• strumenti informatici dedicati alla preventivazione

È preferenziale la conoscenza delle Recommended Practices AACE International.

Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; gradita la conoscenza di AutoCAD, Microsoft Project o Primavera P6, Power BI e software di Cost Estimating.

Completano il profilo capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato, organizzazione, attitudine al lavoro in team, efficacia comunicativa, interesse per l'innovazione e disponibilità all'aggiornamento professionale.

Costituiscono titolo preferenziale certificazioni in Cost Engineering, esperienza in commesse EPC/EPCM, conoscenza delle metodologie AACE, Value Engineering, Cost Optimization e analisi probabilistiche del rischio.

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo:

• Inquadramento previsto: QUADRO - CCNL elettrico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 67.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it