Program Manager - Racing - IT | Dallara Automobili S.p.A. Program Manager - Racing
Who We Are
The history of the Dallara Group began in 1972, when Engineer Giampaolo Dallara-after significant professional experience at Ferrari, Maserati, Lamborghini, and De Tomaso-founded Dallara Automobili da Competizione in Varano de' Melegari, a small town near Parma. Today, the Dallara Group is made up of over 950 Dallara People and is one of the most important players in the design, development, and production of racing cars and hypercars. Dallara is the sole supplier for the following championships: IndyCar, IndyNXT, Formula 2, Formula 3, EuroFormula, Formula E, Super Formula, Super Formula Light, Euroformula Open, Eurocup-3, and A2RL. It also develops and manufactures some of the cars competing in the WEC and IMSA championships and provides consultancy in other series, including NASCAR and F1.
Since the early 2000s, the Dallara Group has offered specialized consulting and professional support to the world's most prestigious automotive brands, primarily for the development of ultra-high-performance super sports cars. On November 16, 2016, the Dallara Stradale-the first road car bearing the Dallara name-was unveiled. It embodies Engineer Dallara's lifelong dream and synthesizes nearly 50 years of innovation. This was followed by the Dallara EXP, a track-only version of the Stradale, representing the essence of racing spirit with extreme performance and FIA-level safety standards. In recent years, the Dallara Group has also begun collaborating on the development of solutions for the aerospace sector.
The Role
As a Program Manager, you will join the Program Management team within Dallara Automobili, the Dallara Group company specializing in the design and development of products across its three Business Units: Motorsport, Automotive, and Aerospace.
In this role, you will be responsible for managing a team of specialists dedicated to a specific racing program, with the goal of ensuring both the achievement of the client's objectives and the expected economic outcomes, while also contributing to the creation of new knowledge within the Dallara Group. You will technically coordinate the program throughout its entire lifecycle, relying on a multidisciplinary team covering the full range of engineering expertise and related services.
Working closely with Departments and Business Units, you will define the technical requirements of the program and contribute to the preparation of commercial offers. Additionally, you will act as the main point of contact for the client during the product development phase, ensuring their satisfaction. Collaborating directly with the Heads of the technical departments, you will define the program development plan and ensure compliance with agreed timelines. You will contribute to defining the technical strategy needed to achieve product and program objectives, manage the budget, monitor costs, and identify corrective actions when needed.
In this position, you will have the opportunity to work side by side with the Lead Program Managers for your product line, joining a dynamic and highly skilled team that encourages knowledge sharing and supports your professional growth.
What We Are Looking For
5-10 years of experience in product development in technical leadership roles with direct responsibility for coordinating multidisciplinary teams, preferably gained in full-vehicle development environments.
Experience in continuous performance development-either through simulation or on-track activities-as well as in the design and development of advanced composite structures, composite bodywork, mechanical systems and suspensions, and powertrain integration is considered a strong plus.
Proven experience in project financial management, with the ability to plan, monitor, and control costs related both to company resources involved in development and to the components of the product itself. The candidate must demonstrate autonomy in defining budgets, assessing deviations, optimizing resource allocation, and ensuring the economic sustainability of the program throughout its lifecycle.
Excellent knowledge of development and production processes in the racing environment. Strong orientation toward and ability to operate within the tight timelines typical of the motorsport world, ensuring cost sustainability and operational efficiency. Excellent knowledge of key FIA technical and sporting regulations.
Strong stress-management skills and the ability to operate effectively in dynamic environments characterized by tight deadlines and high operational pressure. Strong team-working attitude, excellent communication skills, and a natural inclination for cross-functional collaboration. Excellent command of the English language, both written and spoken.
Humbleness
We want to do our job well and with passion, determination and competence, embracing failure, sharing knowledge and overcoming difficulties with resilience, knowing that the greatest danger is to believe that you know.
Integrity
We believe in keeping our word, in respecting each other and the promises made; we want to develop bonds based on honesty, trust and the earnestness of human relationships.
Curiosity
We want to do better what we have always done with promptness, enthusiasm and love for knowledge, challenging what exists in new and adaptable ways, with the continued willingness to learn.
What We Offer
Holistic welfare program - Comunità Dallara
Access to high-quality training and development programs
Internal Job Posting opportunities
Smart-working policy
Flexible working hours
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Informativa sul trattamento dei dati personali - Candidati (Recruiting)
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), Dallara fornisce ai candidati che inviano la propria candidatura le seguenti informazioni sul trattamento dei dati personali. Ai fini dell'attività di recruiting e selezione delle risorse, Dallara Group Srl opera anche per conto delle società del Gruppo Dallara sopra indicate. Pertanto, nel caso di candidatura per posizioni aperte presso una specifica società del Gruppo, i titolari del trattamento saranno Dallara Group Srl e la società del Gruppo interessata dalla candidatura.
La presente informativa sulla privacy vi informa sulle categorie di dati personali che raccogliamo, sugli scopi per cui li utilizziamo e su come trattiamo i vostri dati, quando vi candidate per un lavoro presso di noi.
Contitolari del Trattamento
I Contitolari del Trattamento sono: Dallara Group Srl, con sede in Varano de' Melegari (PR), Via Provinciale, n. 33, Italia, Dallara Automobili Spa, con sede in Varano de' Melegari (PR), Via Provinciale, n. 33, Italia Fabbrica Dallara Srl, con sede in Varano de' Melegari (PR), Via Marconi n. 18, Italia Dallara Compositi Srl, con sede in Stradella di Collecchio (PR), Via Primo Levi n. 6, Italia. raggiungibili anche inviando una mail all'indirizzo privacy@dallara.it (insieme i "Contitolari" o "Dallara").
Infatti, ai fini dell'attività di recruiting e selezione delle risorse, Dallara Group Srl opera non solo per le proprie posizioni lavorative aperte, ma altresì per le posizioni aperte presso le società del Gruppo Dallara tra cui Dallara Automobili Spa, Fabbrica Dallara Srl e Dallara Compositi Srl. Pertanto, in questi casi i titolari del trattamento saranno sia Dallara Group Srl che la società del Gruppo Dallara per cui viene presentata/valutata la candidatura.
Tipologia di dati trattati
Nell'ambito delle attività di selezione del personale, Dallara tratta i dati personali forniti dai candidati attraverso:
In particolare, possono essere trattate le seguenti categorie di dati: dati identificativi (nome, cognome, data di nascita); dati di contatto (indirizzo, e-mail, numero di telefono); dati relativi al percorso formativo e professionale; informazioni contenute nel curriculum vitae o negli allegati inviati dal candidato; dati relativi alla gestione dell'account candidato sul portale di recruiting.
I curriculum vitae e le informazioni inserite dai candidati sono gestiti attraverso la piattaforma di gestione delle candidature Ncore, che consente ai candidati di creare un proprio account personale per la gestione e l'aggiornamento delle candidature. Si raccomanda ai candidati di non inserire nel curriculum vitae dati particolari ai sensi dell'art. 9 del GDPR (ad esempio dati relativi allo stato di salute, convinzioni religiose o politiche), salvo che ciò sia strettamente necessario per la candidatura.
Finalità e base giuridica
I dati personali dei candidati sono trattati per le seguenti finalità:
Gestione delle candidature e attività di selezione
Gestione dell'account candidato L'eventuale creazione di un account personale avviene esclusivamente qualora il candidato selezioni l'opzione "Remember me" durante la procedura di candidatura. In tal caso, il sistema consente la memorizzazione dei dati di accesso e la successiva consultazione, modifica e aggiornamento delle candidature presentate. La creazione dell'account è facoltativa e finalizzata a semplificare la gestione delle candidature da parte dell'interessato. I dati possono essere trattati per consentire ai candidati di:
Miglioramento dei processi di selezione e analisi statistiche I dati possono essere trattati anche per effettuare analisi statistiche interne e analisi di settore relative ai processi di recruiting e all'andamento del mercato del lavoro. In fase di analisi tali analisi vengono effettuate esclusivamente su dati aggregati e non consentono l'identificazione dei candidati." Base giuridica: art. 6, par. 1, lett. f) GDPR - legittimo interesse del titolare al miglioramento dei processi organizzativi e di selezione.
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Modifiche alla presente informativa
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