Want to know if you’re a fit? Upload your resume and let our AI show you.
Skills
Bergbauindustrieunmatched
Compliance Richtlinienunmatched
DIN VDEunmatched
Deutsche Spracheunmatched
Dokumentationunmatched
Elektroinstallationenunmatched
Elektrotechnikunmatched
Englische Spracheunmatched
Erdölunmatched
Gasunmatched
Geotechnikunmatched
Hohe Verfügbarkeitunmatched
Kontinuierlicher Verbesserungsprozessunmatched
MSR Technikunmatched
Personalbeschaffungunmatched
Prüfberichte erstellenunmatched
Statement of Work (SOW)unmatched
Teamplayerunmatched
Verordnungenunmatched
Wartungsserviceunmatched
Wirtschaftsprüfungunmatched
Description
Harbour Energy ist einer der größten Erdgas- und Erdölproduzenten in Deutschland und leistet einen wichtigen Beitrag zur heimischen Versorgungssicherheit. Mit über 130 Jahren Erfahrung fördern wir in Niedersachsen und Schleswig-Holstein verantwortungsvoll, effizient und sicher für Industrie und Haushalte in der Region. Von Hamburg aus steuern wir unsere Aktivitäten in Norddeutschland - vom Erdölfeld Mittelplate vor der Westküste Schleswig-Holsteins über die niedersächsischen Erdgasvorkommen im Raum Langwedel-Holtebüttel bis zum Ölfeld Emlichheim an der niederländischen Grenze. In Barnstorf bündeln wir geowissenschaftliche und ingenieurtechnische Expertise in unserem Technology & Service Center, während unsere Decommissioning-Abteilung dort den Rückbau ehemaliger Anlagen koordiniert und genutzte Flächen deutschlandweit sorgfältig wiederherstellt.
Was dich erwartet:
Verantwortlich für die Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft aller EMSR-Systeme auf der Bohranlage T150
Unterstützung bei EMSR-bezogenen Projekten auf der Bohranlage T150 zur Sicherstellung der Umsetzung vor Ort
Als Anlagenverantwortlicher (VDE 0105) verantwortlich für den sicheren Zustand der elektrischen Anlagen und die ordnungsgemäße Ausführung der Arbeiten durch das technische Personal
Koordiniert in Abstimmung mit dem Rig Electrical Maintenance Lead den Einsatz der Elektrofachkräfte der T150 für Wartungsarbeiten
Stellt die ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation der Arbeiten sicher.
Unterstützung bei externen Audits für den Bereich der EMSR der T150
Übernimmt bei Bedarf die Schichtvertretung für den Bereich EMSR der T150 sowie den Bereitschaftsdienst während der Schicht
Fungiert als disziplinarischer Vorgesetzter für die Elektrofachkräfte der T150
Unterstützt bei den Inbetriebnahmen von EMSR-Equipment im Bereich der T150 und stellt sicher, dass für die durchgeführten Arbeiten Prüfberichte erstellt werden
Unterstützt bei Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen für Materialien und Dienstleistungen der EMSR-Abteilung für den Bereich T150
Ist für die Unterweisung der Elektriker der T150 verantwortlich
Unterstützt bei der stätige Verbesserung in diesem Bereich verantwortlich
Fungiert als Schnittstellenfunktion zwischen dem Rig Mechanical Maintenance der T150 und dem EMSR-Bereich der T150
Was wir erwarten:
3,5-jährige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich bei einem Industrieunternehmen erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich auf einer Bohrinsel von Vorteil
Körperliche Eignung für Offshore-Arbeiten und Bereitschaftsdienst
Hohes Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf HSES
Hohe Verfügbarkeit für Dienstreisen
Bereitschaft zur Schichtarbeit auf einer Offshore-Bohrinsel
Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst während der Schichtarbeit
Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der Elektrotechnik über alle Spannungsbereiche bis 20.000 Volt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse der folgenden rechtlichen Rahmenbedingungen:
Bergbaugesetz, insbesondere die BVOT, die Elektrobergbauverordnung (ElBergV) und die Offshore-Bergbauverordnung; DIN-VDE-Vorschriften, DGUV-Vorschriften;
Eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Servicefirmen inkl. Eignung zur Teamarbeit und Zusammenleben in der Gemeinschaft der Kollegen im 14- tägigen Einsatz auf der Bohr- und Förderinsel Mittelplate
Einhaltung der HSEQ und Compliance Richtlinien
aktives Vorantreiben einer sicheren Arbeitsweise, die Grundsätze von HSEQ und die kontinuierliche Verbesserung von Prozesse
Inklusive Rekrutierung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie. Unabhängig von Deinem Hintergrund: Wenn Du das Gefühl habst, dass unser Auswahlverfahrens eine Anpassung benötigt, lass es uns bitte wissen - wir helfen gerne.
Für weitere Informationen oder Unterstützung zu einem dieser Punkte kontaktieren Sie uns bitte unter careers@harbourenergy.com bei Harbour Energy.