Asistente de Limpieza (Housekeeping Houseman)

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a, las siguientes:

• Apoyar al personal de limpieza ayudando a limpiar, organizar y mantener todas las residencias, la casa club y las áreas comunes.
• Desplazarse frecuentemente por la propiedad para entregar ropa de cama, suministros de limpieza, basura y otros materiales.
• Realizar tareas físicas como levantar, empujar, jalar, agacharse y cargar objetos de hasta 50 libras.
• Vaciar los contenedores de basura, transportar los desechos a las áreas designadas y mantener limpias las zonas de recolección.
• Montar y desmontar muebles, equipos y suministros según sea necesario para las operaciones diarias o eventos especiales.
• Mantener los carros de limpieza, áreas de almacenamiento y equipos en condiciones limpias y organizadas.
• Ayudar con las tareas de lavandería, incluyendo el transporte, doblado y reposición de ropa de cama y suministros.
• Apoyar a los miembros del equipo realizando tareas de limpieza en áreas comunes, baños, vestidores y cocinas según se le asigne.
• Identificar e informar a los supervisores sobre cualquier problema de seguridad, mantenimiento o falta de suministros.
• Seguir todos los procedimientos de seguridad e higiene al utilizar productos y equipos de limpieza.
• Mantener un ritmo de trabajo constante y eficiente para completar las tareas dentro de los plazos establecidos.
• Otras funciones según lo solicite la administración de Bluejack.

CALIFICACIONES MÍNIMAS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES)

Para desempeñar este puesto con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.

• Se prefiere experiencia previa en limpieza, conserjería o mantenimiento, pero no es obligatoria.
• Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza y la organización.
• Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo permanecer de pie, caminar, levantar, empujar y cargar hasta 50 libras.
• Persona confiable, automotivada y capaz de trabajar de manera independiente con supervisión mínima.
• Disponibilidad para trabajar entre semana, fines de semana, días festivos y en distintos turnos.
• Presentación y conducta profesional durante la jornada laboral.
• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas en inglés.
• Actitud positiva, orientada al trabajo en equipo, y deseo de contribuir a un entorno de alta calidad para residentes e invitados.
• La experiencia brindando un excelente servicio al cliente en entornos dinámicos es una ventaja.
  
  

EDUCACIÓN:
Diploma de preparatoria (High School), certificado GED o experiencia laboral relevante.

HORARIO Y JORNADA APROXIMADA:
Disponibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y días festivos. El horario será flexible de acuerdo con las necesidades operativas del negocio.

COMPENSACIÓN ADICIONAL:
Está estrictamente prohibido solicitar propinas a los socios o invitados. El incumplimiento de esta política podrá resultar en medidas disciplinarias, incluida la terminación del empleo. Las propinas incluyen dinero en efectivo, favores personales, regalos, boletos para eventos y otras formas de compensación no monetaria. Bluejack ofrece oportunidades de bonos durante el año para reconocer y recompensar las contribuciones de sus empleados.

ESTÁNDARES DE IMAGEN Y PRESENTACIÓN PERSONAL DE BLUEJACK:

El candidato ideal de Bluejack representa nuestra misión y nuestros valores culturales, demostrando una verdadera pasión por la hospitalidad. A través de un servicio auténtico y brindado con el corazón, ayuda a crear un ambiente donde los socios e invitados puedan relajarse, recargar energías y renovarse. Los candidatos deben reflejar la marca Bluejack en su apariencia, comportamiento y comunicación. Valoramos una imagen profesional y conservadora: colores naturales de cabello y uñas, uso mínimo de joyería, zapatos profesionales cerrados y ausencia de tatuajes visibles o logotipos ajenos a la marca. La administración se reserva el derecho de hacer cumplir los estándares de presentación personal y uniforme alineados con las expectativas del club.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES:
Debe contar con una licencia de conducir válida del estado de Texas y cumplir con los requisitos de la política de seguridad para conductores.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y AMBIENTE DE TRABAJO:

Las exigencias físicas descritas representan las condiciones necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidades.

Nuestra propiedad abarca 767 acres y cuenta con numerosas instalaciones interiores y exteriores que conforman el entorno laboral. Durante el desempeño de sus funciones, el empleado deberá permanecer de pie y desplazarse durante la mayor parte o la totalidad de su turno. El trabajo puede realizarse tanto en interiores como en exteriores y en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, bajas temperaturas, lluvia y sol.

Asimismo, el empleado deberá empujar, jalar, agacharse, levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras. Es probable que este puesto también requiera la capacidad de conducir un carrito de golf para trasladarse de manera segura entre diferentes áreas de la propiedad.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.

RECONOCIMIENTO:

La presente descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y estándares asociados con esta posición. Los empleados deberán seguir cualquier instrucción adicional y realizar otras tareas relacionadas que les sean asignadas por su supervisor.