Home / Careers / Product Development
Product Owner Leader
upto 45M gross
Bn là ngi dn dt i ng Product Owner và phi hp cht ch cùng các team chuyên môn, các phòng ban liên quan phát trin các Mobile Puzzle Game thành công mi; ng thi scale nhng sn phm ang có kt qu tt ti th trng US lên quy mô ln hn, hng ti tng trng bn vng và dài hn.
Apply now Refer a friend
Share
Job Detail
- Phân tích d liu, hành vi ngi dùng và các ch s sn phm xác nh úng vn , tìm nguyên nhân gc r và c hi tng trng.
- Xây dng gi thuyt, gii pháp và th nghim; ánh giá hiu qu da trên d liu và tác ng kinh doanh.
- Xây dng và qun lý Product Roadmap; u tiên các vn /sáng kin da trên mc nh hng, bng chng và ngun lc.
- Theo dõi và ti u các ch s quan trng nh Retention, Engagement, Monetization, Revenue, LTV.
- Phi hp vi Game Design, Data, Dev, Art, UA và các b phn liên quan trin khai các mc tiêu Product.
- Nghiên cu th trng, i th và xu hng sn phm tìm kim c hi phát trin sn phm.
- Dn dt i ng Product Owner trong vic phát trin, vn hành và ti u các sn phm Mobile Game; chu trách nhim v cht lng quyt nh Product và kt qu kinh doanh ca các sn phm c giao.
- ánh giá cht lng xut/phân tích sn phm ca các PO; m bo các sáng kin quan trng có vn , bng chng, gi thuyt và ch s thành công rõ ràng.
- Coaching, ào to và phát trin nng lc i ng PO; xây dng tiêu chun và quy trình làm Product trong team.
Job Requirement
- Có t 4 nm kinh nghim tr lên làm vic trc tip vi sn phm vai trò Product Owner, Project Manager, Game Designer hoc các v trí tng ng.
- Có t duy vng v Product Thinking & Problem Solving: ã áp dng thc t quy trình t Problem Root Cause Hypothesis Solution/Experiment Result.
- Thành tho k nng Data-driven Thinking và có Business Sense: có kinh nghim s dng d liu tìm insight, ánh giá gi thuyt, u tiên vn và ra quyt nh Product. Hiu và áp dng c các phng pháp phân tích nh Funnel, Cohort, A/B Testing và các ch s Retention, Conversion, ARPU/ARPPU, LTV.
- Có kh nng Leadership: ã tng gi vai trò dn dt/nh hng cho mt nhóm hoc d án, không bt buc ã tng mang úng chc danh PO Lead, th hin qua kh nng coaching, delegate, xây dng standard và nâng cao nng lc i ng.
- Có t duy logic, tính ownership cao, quyt oán và chu trách nhim vi kt qu; giao tip, thuyt phc và phi hp cross-functional tt i ng tin và cam kt.
- Có s chính trc vi s liu: báo cáo trung thc c kt qu tt ln xu; sn sàng i hng khi d liu ch ra iu ó.
im cng:
- u tiên ng viên có kinh nghim Mobile Game, hiu c thù F2P, LiveOps, monetization mobile.
- Có kinh nghim xây dng Product Roadmap và prioritization framework da trên tác ng kinh doanh.
- Tng trc tip góp phn vào mt sn phm t kt qu kinh doanh ni bt (tng trng doanh thu, LTV, hoc scale thành công).
- Ting Anh giao tip khá tt: phc v trao i vi i tác/ng nghip nc ngoài khi cn.
Job Benefits
Lng thng và ch phúc li
- Mc lng cnh tranh lên n 45M gross, có th tho thun cao hn tu theo nng lc và kinh nghim ca ng viên.
- Thng c nh tháng lng 13.
- Thng chia s li nhun theo kt qu kinh doanh và hiu sut làm vic (Tng thu nhp lên ti 24 tháng lng/ nm).
- Thng các dp l Tt: Thng bng tin mt hoc hin vt tùy theo tng dp trong nm.
- Chm sóc sc khe: Bo him sc khe PVI sau khi lên chính thc, khám sc khe nh k hàng nm.
- Trang thit b làm vic: Cung cp y công c, thit b phc v công vic.
- Hot ng gn kt: Du lch 2 ln/ nm và có chính sách h tr du lch cho ngi thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng nm và nhiu s kin ni b sôi ng.
C hi hc hi và phát trin
- Xét tng lng nh k hàng nm, gn vi hiu qu công vic và nng lc cá nhân.
- L trình phát trin ngh nghip rõ ràng, c hi thng tin minh bch.
- Nn tng hc tp a dng: Cung cp tài khon hc tp trên LinkedIn Learning, Coursera,…
- Ngân sách ào to hàng nm: H tr t 5-15M/ngi/nm nhm phát trin chuyên môn và k nng cho công vic.
- Các chng trình ào to K nng nn tng, chuyên môn cho toàn t chc.
Môi trng làm vic
- Không gian làm vic hin i hn 1.000m², bao gm khu sinh hot chung, các phòng hp, khu vc làm vic và pantry tin nghi.
- c tham gia nhiu CLB nh bóng á, cu lông, Pickleball, …
- Môi trng tr trung - nng ng - gn kt, cao tinh thn ng i và s ch ng.
Thi gian làm vic: 8h - 17h30 (Th 2 - Th 6).
Join Bravestars team now!
Full name *
Date of Birth *
Email *
Phone number *
Position * User Acquisition Executive Product Owner Leader Marketing Manager Data Analyst (Fresher/Junior) Project Manager (Middle) Game Designer (Junior - Middle) Graphic Designer (Game)
CV *
Upload
(PDF, DOC, DOCX, JPG, PNG - Max size: 5 MB)
Portfolio
Upload
(PDF, DOC, DOCX, JPG, PNG - Max size: 5 MB)
How did you hear about this position? * Bravestars WebsiteFacebookLinkedinFriends' referralsRecruitment websitesTeachers (universities) referralsOther (please specify)
Refer a friend
Share
Related jobs
Fulltime
Project Manager (Middle)
Upto 35M
See more
Fulltime
Game Designer (Junior - Middle)
Upto 25M
See more
Refer a friend
You are GuestBravestars employee
Full name *
Phone number *
Email *
Company Email *
Full name *
Phone number *
Referred Candidate Information
Full name of Referral *
Phone number of Referral *
Email of Referral *
Referral's CV *
Upload
(PDF, DOC, DOCX, JPG, PNG - Max size: 5 MB)