Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 24,9 Milliarden US-Dollar und belieferten Kunden in mehr als 160 Ländern.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Homeoffice eine/n ein:
Projektmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du steuerst Projekte mit modernen Projektmanagement-Methoden von der Bestellung bis zur Übergabe an den Service.
Du verantwortest Design-Engineering, Beschaffung und Umsetzung von Elektro- und Automatisierungsprojekten für Rechenzentren.
Du stellst dein Projektteam zusammen und führst es fachlich.
Du organisierst den Kick-off und regelmäßige Projektmeetings.
Du erstellst den Projektterminplan inklusive Ressourcen.
Du koordinierst gemeinsam mit dem Site Manager Installation, Inbetriebnahme und Site Acceptance Tests.
Dein Profil:
Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Elektrotechnik
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Baustellenmanagement sowie praktische Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld
Alternativ Erfahrung mit komplexen Großprojekten, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien oder Utilities
Souveränes Auftreten und Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Reisebereitschaft von ca. 70 %
Das bieten wir:
#LI-OS1
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
| Location | Germany, GA |
| Industry | Electronics, Components, and Semiconductor Mfg |
| Company Size | 10,000 employees or more |
| Year Founded | 1911 |
| Website | http://www.eaton.com |
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