Sales Manager OEM

Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens - angetrieben von unserer Leidenschaft für Exzellenz. Für uns stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohl unserer Teams ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche gestalten.

Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu nehmen. Sie suchen einen Ort, an dem Sie lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen können? Kommen Sie zu uns als Sales Manager OEM in Deutschland / Schweiz (Hessen/Baden-Württemberg)!

Kurze Zusammenfassung der Rolle:

Als Sales Manager OEM übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie im Bereich OEM Construction. Sie gestalten das profitable Wachstum unseres Segments, betreuen wichtige Kunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Bitte beachten Sie: Diese Position richtet sich ausschließlich an Kandidaten mit nachweislicher OEM-Vertriebserfahrung innerhalb der Bauzuliefer-, Baustoff-, Brandschutz-, Dämmstoff- oder vergleichbaren technischen Bauindustrie.

Spannende Herausforderungen:

• Eigenständige Steuerung komplexer Kundenprojekte.
• Geschäftsentwicklung in einem reifen OEM-Markt mit vielfältigen Anforderungen.
• Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und innovative Vertriebsansätze.

Was Sie tun werden:

• Umsetzung und Steuerung von Account-Verkaufsplänen im Einklang mit der Segmentstrategie für das zugewiesene Land/Gebiet (Deutschland).
• Sicherstellung der Zielerreichung bei Umsatz, Marge und Wachstum.
• Nachhaltige Geschäftsentwicklung durch Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Key Accounts.
• Positionierung von Promat-Produkten und -Systemen über lösungs- und wertorientierten Vertrieb.
• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Management der Sales-Pipeline und Vertriebschancen mittels CRM-Tools (idealerweise Salesforce).
• Führung kommerzieller Verhandlungen und Betreuung zentraler Kundenaccounts.
• Repräsentation von Promat bei Kundenbesuchen, technischen Gesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Customer Service, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Marketing) für integrierte Kundenlösungen.

Was Sie mitbringen sollten:

Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung im OEM-Umfeld.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, Systeme oder Lösungen an OEM-Kunden innerhalb der Bauzuliefer-, Baustoff-, Brandschutz-, Dämmstoff- oder vergleichbaren technischen Bauindustrie.

• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen Vertriebs- und Reporting-Tools.

• Fähigkeit, komplexe Kundenprojekte selbstständig zu steuern und vertriebliche Potenziale zu identifizieren.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung.Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der betreuten Region.

Warum bei uns mitmachen?

Unsere Kultur: Wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaft, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen. Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld sind für uns oberste Priorität.

Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030": Wir arbeiten an einer besseren, nachhaltigen Zukunft, indem wir auf soziale und ökologische Auswirkungen achten und innovative Lösungen entwickeln.

Vielfalt: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen bringen uns voran - jede Person ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir stehen für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung.

Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten gehört für uns zum Vertrauensprinzip - wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe).

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bereich Bau und Brandschutz!