Sales Manager Systeme Und NPI Deutschland (M, W, D)

Titel

Sales Manager Systeme und NPI Deutschland (m, w, d)

Standort

Bad Neustadt a. d. Saale / Mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet Deutschland

Über uns

Bei Ingersoll Rand arbeiten wir zusammen, um das Leben besser zu machen und die Ergebnisse zu liefern, die unsere Kunden erwarten, um ihre eigenen Geschäftsziele zu erreichen. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich für eine Welt des nachhaltigen Fortschritts und dauerhafter Ergebnisse einsetzt. Wir glauben an Nachhaltigkeit durch die Entwicklung und den Vertrieb einer breiten Palette globaler Marken, die darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse unserer Kunden auf effiziente und verantwortungsvolle Weise zu erfüllen.

Dein Job

Wir suchen Dich als Sales Manager Systeme und NPI Deutschland (m/w/d) an unserem Standort Bad Neustadt a. d. Saale. In dieser Position verantwortest Du die erfolgreiche Vermarktung unserer Systeme und Neuprodukte (NPI) im deutschen Markt. Du sorgst für eine hohe Sichtbarkeit unserer Produkte und Lösungen bei Kunden und Geschäftspartnern, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus. Dabei verfolgst Du konsequent die vereinbarten Vertriebsziele für Maschinen, Systeme und das Aftermarket-Geschäft und leistest durch den erfolgreichen Ausbau Deines Vertriebsgebiets einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben

• Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich das Vertriebsgebiet Deutschland und setzt die definierten Vertriebsstrategien sowie Unternehmensziele erfolgreich um.
• Du identifizierst Marktpotenziale, analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus gezielte Vertriebsaktivitäten ab.
• Du gewinnst systematisch Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen durch eine proaktive technische und kaufmännische Betreuung nachhaltig aus.
• Du verantwortest die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte und Systeme und erschließt neue Geschäftsfelder.
• Du erstellst und verfolgst Angebote, führst Preisverhandlungen und setzt Preisstrategien im Rahmen der geltenden Vorgaben um.
• Du projektierst und konfigurierst kundenspezifische Lösungen mit Vakuumpumpen, Kompressoren und deren Integration in Systemanwendungen.
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und leitest relevante Anforderungen sowie Entwicklungspotenziale an die entsprechenden Fachbereiche weiter.
• Du nutzt Salesforce konsequent zur Pflege von Kundenkontakten, Besuchsberichten sowie zum Lead- und Opportunity-Management.
• Du nimmst an regelmäßigen Vertriebsmeetings teil und sorgst durch ein professionelles Zeit-, Organisations- und Reisemanagement für eine effiziente Kundenbetreuung vor Ort.

Das solltest Du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und zu präsentieren
• Erfahrung in der Neukundenakquise und im Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Reisetätigkeit

Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (ca. 50 %).

Kernkompetenzen

Ausgeprägte Vertriebsorientierung ("Hunter"-Mentalität), Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Entgeltband: 82.000,00€ - 92.000,00€ brutto pro Jahr zuzüglich Bonus
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• 30 Tage Urlaub
• LinkedIn Lernen / EGYM Wellpass / JobRad
• Agiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Aktienprogramm

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wir engagieren uns für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt.

Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden für die Stelle berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identifizierung, Nationalität, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status mit Rechtsschutz.

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähikgeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

Special Accommodation

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We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.